PROFIL TRENERA:

• Akredytowany konsultant Insights Discovery (14 lat) – metody określającej typ osobowości, Przeszkolonych i omówionych ponad 1 100 profilów Insights Discovery.
• Trener kompetencji miękkich szczególnie w zakresie: komunikacji, asertywności, rozwiązywania konfliktów.
• Doświadczony praktyk (ponad 25 lat) w zakresie zarządzania organizacją, budowania i zarządzania zespołem.
• Executive coach oraz konsultant projektów rozwojowych dedykowanych kadrze menedżerskiej.

SPECJALIZACJA:

• Typologia osobowości Insights Discovery.
• Trener kompetencji miękkich komunikacyjnych.
• Trener kompetencji zarządczych.
• Train the trainer.

KWALIFIKACJE:

• Certyfikowany trener biznesu – Schenk Institute.
• Akredytowany konsultant Insights Discovery.
• Coach ICC.
• Terapeuta TSR w procesie certyfikacji.
• Trener metody Outdoor learning (Centrum Innowacyjnej Edukacji).

WYBRANI KLIENCI:

IKEA, British-American Tabacco, Teva, Renault, Carlsberg Okocim, Carefleet S.A., Crowley Data Poland, Egis Polska, Leoni Kabel, TPSA, BRW, Animex, Agora, Dom Development, , Siemens, Pfizer Polska, Bridgestone, Cemex, Volkswagen Bank, Ministerstwo Rozwoju Regionalnego, , Knauf, Danone, Colgate-Palmolive, MAN Bus, GSK Commercial, Izba Celna, Mead Johnson Nutrition, PKO BP, Polskie Zakłady Lotnicze, Plukon Sieradz Sp. z o.o., VEOLIA ENERGIA Warszawa S.A., PKP POLSKIE LINIE KOLEJOWE SPÓŁKA AKCYJNA, Kancelaria Prezesa Rady Ministrów, LUX MED. Sp. z o.o., INFOTECH Magdalena Jurkiewicz, Agencja Rozwoju Przemysłu S.A., Jones Lang LaSalle Inc.

STYL PRACY/STOSOWANE METODY SZKOLENIOWE:

• Praca warsztatowa i na procesie.
• Praktyczne ćwiczenia bazujące na rzeczywistości biznesowej klienta.
• Wykorzystanie gier w procesie nauki.
• Nauka przez zabawę.

 

Trener podczas realizacji szkoleń: