Szkolenia z Talentów Gallupa dla managerów to specjalistyczne kursy skoncentrowane na doskonaleniu praktycznych umiejętności odkrywania i wykorzystywania talentów własnych oraz talentów drzemiących we współpracownikach i członkach zarządzanego zespołu. Kurs „Talenty Gallupa w zarządzaniu…” pozwala m.in. zrozumieć korzyści wynikające z rozpoznania talentów, poznać sposoby identyfikowania talentów i mocnych stron oraz uczy umiejętnego wykorzystania wiedzy o talentach do budowania ścieżki rozwoju i samodoskonalenia się. Warsztat z Talentów Gallupa dedykowany managerom prowadzimy, uwzględniając rzeczywiste potrzeby danej grupy Kursantów, odnosimy się do realiów ich życia oraz ich zawodowych doświadczeń. Stawiamy na praktyczne aspekty i pokazujemy, jak udoskonalić warsztat kierowniczy, dzięki zaprezentowanej w czasie szkolenia wiedzy, jak wykorzystać talenty i mocne strony, by stać się efektywniejszym i lepiej zarządzać zespołem. Przygotowane przez ekspertów i certyfikowanych trenerów szkolenia poświęcone Talentom Gallupa organizujemy w dwóch najchętniej wybieranych trybach – jako nastawione na bezpośrednią wymianę doświadczeń stacjonarne warsztaty oraz sprzyjające oszczędności czasu kursy online. Pozwala to menadżerom kształcić się w wybranych przez siebie i najbardziej komfortowych dla nich okolicznościach, a firmom zamawiającym kurs dostosować działania szkoleniowe do realiów bieżącej działalności biznesowej. Kursanci uczestniczący w prezentowanym warsztacie zyskują możliwość nieodpłatnego korzystania ze specjalnych sesji konsultacyjnych z trenerem prowadzącym szkolenie. Opieka poszkoleniowa dostępna jest dla Kursantów w okresie 30 dni od chwili realizacji kursu, e-konsultacje są bezpłatne, a ich celem jest merytoryczne wsparcie kierowników w czasie, gdy wprowadzają w swojej pracy poznane w toku zajęć metody i techniki. Wszystkie szkolenia dla menadżerów dopełniamy również rzetelną ewaluacją, na bieżąco weryfikujemy ich aktualność, poziom merytoryczny oraz efektywność. Gwarantujemy przy tym wybierającym nasze kursy Klientom atrakcyjne ceny oraz indywidualną wycenę szkoleń realizowanych na zamówienie. Kursy otwarte „Talenty Gallupa w zarządzaniu zespołem – dostrzeganie talentów i budowanie mocnych stron”, podobnie jak pozostałe szkolenia wchodzące w skład Akademii Menadżera mogą być dofinansowywane z Krajowego Funduszu Szkoleń (KFS) lub BUR.

Co zyskasz, realizując kurs „Talenty Gallupa w zarządzaniu zespołem – dostrzeganie talentów i budowanie mocnych stron”?

Prezentowane szkolenie to kompendium wyspecjalizowanej wiedzy o rewolucyjnej koncepcji Talentów Gallupa, która wykorzystywana z sukcesami na całym świecie i wspomaga organizacje w procesach zwiększania potencjału ich kadr. Kurs pozwoli Ci rozpoznać własne talenty i czynniki, które decydują o tym, jak wysoka jest Twoja efektywność osobista, a także nauczy Cię identyfikowania talentów w otoczeniu i wykorzystania tej wiedzy w procesie budowania efektywnych zespołów. Kurs w istotny sposób poszerza wachlarz kompetencji niezbędnych liderom do stymulowania rozwoju pracowników oraz budowania silnych i zmotywowanych zespołów. Najważniejszym celem szkolenia jest jednak rozwój umiejętności, dzięki którym lepiej poznasz samego siebie i swój potencjał, wzmocnisz wiarę w siebie, a także sprawisz, że wzrośnie Twoja efektywność osobista.

CEL SZKOLENIA:

Szkolenie poświęcone Talentom Gallupa ma na celu rozwój umiejętności, dzięki którym lepiej poznasz swój potencjał, poznasz siebie i uświadomisz sobie, jak znajomość mocnych stron pomoże Ci w procesie zarzadzania zespołem. Szkolenie pozwoli Ci zrozumieć, jak znajomość talentów swoich oraz talentów innych osób wpływa na funkcjonowanie zespołu.

Kurs „Talenty Gallupa w zarządzaniu zespołem…” wyposaży Cię w praktyczną wiedzę o:

• własnych talentach i ich potencjale;
• rozwoju bazującym na mocnych stronach;
• różnicach pomiędzy talentem a mocną stroną;
• talentach i sposobach ich rozpoznawania;
• istocie pracy nad talentami, które zmieniają je w mocne strony.

Szkolenie z Talentów Gallupa pozwoli Ci rozwinąć wyspecjalizowane umiejętności:

• rozpoznawania i rozumienia talentów;
• rozpoznawania przejawów talentów;
• wykorzystywania sposobów pracy z talentami;
• wykorzystywania talentów w roli lidera i pracy z ludźmi.

Warsztat pozwoli Ci pogłębić kluczowe dla roli lidera kompetencje związane z:

• planowaniem działań liderskich z uwzględnieniem swoich talentów;
• doskonaleniem umiejętności związanych z analizą mocnych stron;
• poszukiwaniem narzędzi i sposobów efektywniejszego wykorzystania talentów w roli lidera i rozumienia idei pracy w zespole opartym na mocnych stronach.

Otwarte szkolenie „Talenty Gallupa w zarządzaniu zespołem – dostrzeganie talentów i budowanie mocnych stron” umożliwia pozyskanie certyfikatu poświadczającego ukończenie profesjonalnego kursu dla managerów w Human Skills. Szkolenie wchodzi w skład cyklu Akademia Menadżera i jako element tego nowatorskiego programu rozwojowego dla liderów jest jednym z niezbędnych elementów kształcenia elitarnych umiejętności i kompetencji charakteryzujących skutecznego lidera czasów BANI i VUCA.

Szkolenie przeprowadzone jest dla osób, które odbyły wcześniej konsultację indywidualną!