Myślenie krytyczne – przewaga w świecie chaosu informacyjnego – Szkolenie otwarte stacjonarne i online
kategoria:
- kompetencje przyszłości
CertyfikatSzkolenie potwierdzone certyfikatem- Kompetencje przyszłościPrzygotuj się na wyzwania jutra
Poznaj warsztatowe szkolenie z myślenia krytycznego i naucz się trafnie kwestionować schematy, analizować dane i podejmować świadome decyzje.
We współczesnym świecie o nieograniczonym, otwartym dostępie do informacji, granica między faktami a opiniami staje się niebezpiecznie rozmyta. Informacje generowane przez AI, fake newsy, błędy poznawcze, automatyczność w ocenie sytuacji – to wszystko wpływa na Twoje myślenie, decyzje i reakcje.
Bez zdolności do myślenia krytycznego, możesz przyjmować wszystko, co słyszysz i widzisz jako prawdę. Nie kwestionujesz decyzji biznesowych, społecznych czy osobistych narzucanych przez innych. Każda manipulacja staje się skuteczna, bo nie istnieje mechanizm obronny: wątpliwość. Bez filtra logicznego i umiejętności zadawania właściwych pytań, oddajesz kontrolę nad własnym myśleniem zewnętrznym wpływom, które mogą być przypadkowe.
W efekcie narażasz się na kosztowne błędy reputacyjne, ośmieszenie, pułapki finansowe, relacyjne czy nietrafne decyzje zawodowe.
„Myślenie krytyczne” to warsztat kompetencji przyszłości prowadzony przez certyfikowanego trenera, który pomoże Ci trafniej oceniać sytuacje, rozpoznawać błędy logiczne i działać bardziej świadomie. W praktycznym, ustrukturyzowanym procesie nauczysz się kwestionować założenia, zadawać trafne pytania i podejmować decyzje, które naprawdę mają sens – w pracy, w relacjach i codziennym życiu. W trakcie tego jednodniowego szkolenia otwartego (edycje stacjonarne w Warszawie lub terminy on-line) nauczysz się chronić przed manipulacją, świadomie korzystać z informacji i myśleć w sposób niezwykle pożądany na arenie biznesowej – z otwartą głową, elastycznością i refleksją.
Zapisz się na szkolenie z kompetencji przyszłości i dowiedz się, jak wyciągać trafne wnioski, unikać błędów i podejmować świadome decyzje w obliczu złożonych wyzwań.
Liczba modułów: 9
Przemyślana liczba modułów zapewni Ci optymalne tempo nauki i efektywne przejście od teorii do praktyki.
Umiejętności, które zdobędziesz:
- Rozpoznawanie błędów
- Rozwiązywanie problemów
- Analiza informacji
- Weryfikacja źródeł
- Fakty vs opinie
- Zadawanie pytań
- Kwestionowanie założeń
- Rozpoznawanie manipulacji
- Argumentacja logiczna
- Komunikacja
- Myślenie kreatywne
- Ciekawość poznawcza
- Autorefleksja
- Elastyczność myślowa
- Analiza SWOT
- Ostatnio zaktualizowane 16 lipca, 2025
Cena promocyjna
Cena regularna
Szkolenie stacjonarne:
Cena promocyjna
948 zł netto + 23% VAT
Cena regularna
1136 zł netto + 23% VAT
Szkolenie online:
Cena promocyjna
848 zł netto + 23% VAT
Cena regularna
1036zł netto + 23% VAT
Podana cena obowiązuje do 31 grudnia 2025
Najbliższy termin
miejsce
czas trwania
liczebność grupy
Najbliższy termin
Online 
1 dzień 
10-12 os. 
Warszawa 
1 dzień 
10-12 os. 
Online 
1 dzień 
10-12 os. 
Warszawa 
1 dzień 
10-12 os. Skontaktuj się z nami, jeśli potrzebujesz innego terminu
Dla kogo szkolenie z myślenia krytycznego będzie idealne?
- Dla pracowników na różnych szczeblach organizacji, którzy chcą trafniej analizować dane, lepiej rozwiązywać problemy i podejmować decyzje z większą świadomością – nawet w warunkach presji czasu i niepełnych informacji.
- Dla liderów i menedżerów, którzy chcą rozwijać strategiczne myślenie, wzmacniać zespoły w oparciu o logiczną komunikację i podejmować decyzje z większą pewnością i klarownością – także w złożonym środowisku biznesowym.
- Dla studentów, którzy chcą lepiej przygotować się do nauki i egzaminów, trafniej oceniać źródła informacji i wejść na rynek pracy z jedną z kluczowych kompetencji przyszłości – umiejętnością samodzielnego, krytycznego myślenia.
- Dla każdego, kto chce skuteczniej odróżniać fakty od opinii, unikać manipulacji i uproszczeń, a także podejmować decyzje oparte na własnej analizie – zamiast bezrefleksyjnie przyjmować cudze narracje jako prawdę.
W jakich wyzwaniach pomoże Ci to szkolenie z kompetencji myślenia refleksyjnego?
- Masz poczucie, że informacje wokół Ciebie są coraz bardziej sprzeczne i trudno Ci się w nich odnaleźć? Podczas szkolenia z myślenia krytycznego nauczysz się rozróżniać dane od opinii, weryfikować źródła, by odzyskać jasność myślenia.
- Wiesz, jak ceniona na rynku pracy jest dziś innowacyjność i chcesz wzmacniać swoją zdolność do tworzenia nieszablonowych rozwiązań? Na tym szkoleniu otwartym nauczysz się myślenia, które wykracza poza oczywiste odpowiedzi, by proponować nowoczesne rozwiązania i budować wartość w miejscu pracy.
- Ocena ryzyka w pracy lub decyzjach prywatnych bywają dla Ciebie wyzwaniem? Dzięki poznaniu metod takich jak analiza SWOT czy technika „5 why” nauczysz się patrzeć głębiej – i trafniej identyfikować skutki możliwych scenariuszy.
- Chcesz proponować wartościowe rozwiązania i inspirować innych w pracy, na studiach lub w gronie znajomych? Na szkoleniu nauczysz się łączyć kreatywność z myśleniem krytycznym, by generować pomysły, świadomie je usprawniać i wdrażać z większą pewnością.
- Chcesz przyswajać nowe informacje z pewnością, że są rzetelne i wiarygodne? Podczas szkolenia z myślenia krytycznego nauczysz się weryfikować źródła, oddzielać fakty od opinii i filtrować treści tak, by nie tracić czasu na informacje pozorne lub mylące.
- Zdarza Ci się działać pochopnie, pod wpływem emocji lub sugestii innych? Dowiesz się, jak zatrzymać się, aktywować myślenie refleksyjne i podejmować decyzje w oparciu o logiczną analizę, nie automatyzm.
- W swojej codzienności przyswajasz dużą ilością danych i trudno Ci wyciągać z nich trafne wnioski? Pod okiem doświadczonego w biznesie trenera rozwiniesz umiejętność selekcji informacji, analizy kontekstu i dostrzegania zależności, by nie powtarzać błędnych interpretacji.
- Chcesz lepiej argumentować swoje stanowisko i czuć się pewniej w dyskusjach? Podczas szkolenie z kompetencji przyszłości przećwiczysz techniki stawiania pytań, prowadzenia logicznego wywodu i obrony własnych przekonań w sposób spokojny i merytoryczny.
- Zależy Ci, by Twoje decyzje były przemyślane i trafne, a nie przypadkowe lub powtarzalne? To szkolenie z myślenia refleksyjnego pozwoli Ci rozwijać nawyk zadawania kluczowego pytania: „Czy to na pewno ma sens?” oraz innych pytań pogłębiających.
- Nie chcesz być podatna/y na manipulację, uproszczenia i emocjonalne chwyty w komunikatach? Podczas naszego warsztatowego szkolenia dzięki ćwiczeniom, brainstormingom, elementom autorefleksji, nauczysz się rozpoznawać typowe techniki manipulacji, by zachować niezależność myślenia i podejmować decyzje w oparciu o fakty.
- Korzystamy z interaktywnych narzędzi i digital learningu np. Mentimeter, Kahoot, Quizlet i inne, wzmacniając zaangażowanie i innowacyjność szkolenia.
- Stosujemy zróżnicowane metody pracy – od ćwiczeń indywidualnych i zespołowych, przez odgrywanie ról, po analizę przypadków, gry i dyskusje, aby przećwiczyć nowe umiejętności i lepiej zrozumieć ich zastosowanie w praktyce.
Korzyści dla Ciebie
Korzyści dla Twojej firmy
- Nauczysz się rozpoznawać i neutralizować pułapki myślowe – takie jak błąd potwierdzenia, efekt zakotwiczenia czy heurystyka dostępności, by podejmować decyzje bardziej trafne i świadome, niezależnie od emocji czy presji.
- W trakcie praktycznych ćwiczeń opanujesz narzędzia wykorzystywane przez najlepszych analityków i liderów, w tym metodę Sokratesa, analizę SWOT, technikę 5 Why czy mapy myśli, które pomogą Ci rozkładać złożone problemy na części i szukać sensownych rozwiązań.
- Zdobędziesz umiejętność kwestionowania założeń, także tych własnych, skuteczniej oceniając informacje, przewidując skutki działań i wprowadzając usprawnienia w otoczeniu.
- Nauczysz się kwestionować założenia i patrzeć na problemy z nowych perspektyw, co zwiększy Twoją ciekawość, elastyczność myślenia i otwartość na zmiany, które stanowią podstawę kompetencji przyszłości.
- Pod okiem doświadczonego trenera rozwiniesz zdolność krytycznego analizowania danych, informacji i źródeł, co pozwoli Ci działać z większą pewnością i klarownością w decyzjach zawodowych oraz osobistych.
- Po tym szkoleniu z myślenia krytycznego zyskasz większą odporność na manipulację – nauczysz się wychwytywać niespójności, emocjonalne chwyty i uproszczenia, które mogą wpływać na Twoje reakcje i relacje.
- W praktyce nauczysz się balansować między kreatywnością a krytycznym spojrzeniem, by nie tylko tworzyć innowacyjne rozwiązania, ale też umieć je realnie ocenić, dopracować i wdrożyć w praktyce.
- Wzmacniając myślenie refleksyjne, zyskasz więcej spokoju i pewności siebie nawet w trudnych, złożonych lub nieprzewidywalnych sytuacjach zawodowych.
- Rozwiniesz samoświadomość i lepiej zrozumiesz, jak Twoje emocje wpływają na sposób myślenia, co pomoże Ci nie tylko w pracy, ale też w relacjach prywatnych i podejmowaniu osobistych decyzji.
- Wzmocnisz swoją odporność na manipulację, podczas praktycznych ćwiczeń rozwiniesz umiejętność krytycznej oceny źródeł, rozpoznawania błędów logicznych i oddzielania faktów od opinii.
- Weźmiesz udział w intensywnym warsztacie z ćwiczeniami indywidualnymi, grupowymi, dyskusjami i case study, dzięki czemu zdobytą wiedzę od razu zastosujesz w praktyce, pracując na własnych przykładach.
- Po tym szkoleniu z kompetencji przyszłości będziesz nie tylko trafniej myśleć, ale i skuteczniej się komunikować, argumentować oraz podejmować decyzje, które zwiększają Twój wpływ i wiarygodność jako specjalisty, lidera lub człowieka.
- Pracownik Twojej firmy będzie podejmować trafniejsze decyzje w oparciu o logiczną analizę, fakty i ocenę ryzyka, co ograniczy liczbę błędów, przyspieszy procesy i zwiększy przewidywalność działań.
- Twoja organizacja zyska ambasadora świadomego myślenia, który swoim podejściem może pozytywnie wpływać na kulturę pracy, ograniczając schematyczność, pochopne osądy i przekazywanie niesprawdzonych informacji w codziennej komunikacji.
- Twoja firma zyska osobę, która potrafi rozpoznawać manipulację, błędy logiczne i nieścisłości w danych, wpływając na większe bezpieczeństwo informacyjne i lepszą jakość raportów, analiz i komunikatów wewnętrznych.
- Poprawisz bezpieczeństwo przepływu informacji w swojej firmie, dzięki uświadomieniu w zakresie oceny, co i w jaki sposób pracownik przekazuje, powtarza czy udostępnia.
- Twoja organizacja będzie mogła szybciej rozwiązywać złożone problemy, ponieważ Uczestnik szkolenia nauczy się stosować praktyczne metody takie jak analiza SWOT, technika 5 Why czy kwestionowanie założeń w pracy koncepcyjnej.
- Pracownik Twojej firmy rozwinie umiejętność oceniania ryzyka, przewidywania skutków decyzji i zadawania trafnych pytań, co wesprze procesy decyzyjne i relacje także w zespołach, w których współpracuje.
- Twoja firma zyska pracownika, który łączy myślenie krytyczne z kreatywnością, a to oznacza większą szansę na innowacyjne, a jednocześnie dobrze przemyślane i realne rozwiązania.
- Twoja firma zminimalizuje ryzyko pochopnych decyzji, kosztownych pomyłek i nieprzemyślanych działań, dzięki temu, że Uczestnik będzie myśleć refleksyjnie, logicznie i z większą świadomością wpływów zewnętrznych.
- Pracownik Twojej firmy bezpiecznie zdobędzie nowe kompetencje dzięki renomie i najwyższym standardom usług szkoleniowych (SUS 2.0) stosowanych w Human Skills.
- Otrzymasz dostęp do indywidualnego doradztwa, wsparcia w planach szkoleniowych i preferencyjnych warunków współpracy, jakie oferujemy naszym Klientom.
Cele szkolenia otwartego stacjonarnego oraz on-line "Myślenie krytyczne"
Szkolenie „Myślenie krytyczne” to głównie praca warsztatowa oparta na przykładach własnych uczestników (zastanów się przed szkoleniem co chcesz przećwiczyć zgodnie z tematem szkolenia) oraz ćwiczeniach przygotowanych przez trenera. Zdobywasz niezbędną wiedzę i ćwiczysz umiejętności do wdrożenia następnego dnia w pracy po odbyciu szkolenia. Szkolenie jest prowadzone zgodnie z cyklem Kolba oraz metodą ABL (Activity Based Learning), a jego główne cele to:
Zdobycie praktycznych narzędzi i technik myślenia krytycznego oraz narzędzi ułatwiających rozwiązywanie problemów.
Nauka identyfikacji pułapek poznawczych oraz świadomego wpływu na jakość swoich decyzji i dobrostan psychiczny.
Zwiększenie kreatywności i umiejętności analizy dostępnych danych.
Zdobycie narzędzi do krytycznej oceny źródeł informacji, obrony się przed nieprawdziwymi danymi, manipulacją i błędami logicznymi w argumentacji.
Program szkolenia otwartego "Myślenie krytyczne"
Twórcze rozwiązywanie problemów, myślenie krytyczne, dobrostan osobisty– szkolenia stacjonarne z tych dziedzin organizujemy na terenie naszej warszawskiej placówki zlokalizowanej w sercu stolicy. W naszym funkcjonalnie urządzonym i komfortowo zaaranżowanym centrum szkoleniowym zapewniamy naszym gościom idealne otoczenie do nauki, przyjazną i inspirującą atmosferę. Staramy się, by Uczestnicy zajęć pracowali w takich warunkach, by mogli w pełni skoncentrować się na treningu myślenia krytycznego, dzięki którym faktycznie wzrośnie ich efektywność osobista. Szkolenie stacjonarne „Myślenie krytyczne” ukierunkowane jest na doskonalenie praktycznych umiejętności – prezentujemy nowatorskie i sprawdzone techniki refleksyjnego myślenia, zadawania pytań, weryfikacji danych i uczymy, jak z nich korzystać w chwilach, gdy potrzebne jest niestandardowe podejście do problemu, sprawne działanie i wysoka osobista efektywność. Szkolenia z realizowane w trybie stacjonarnym składają się z 9 głównych modułów tematycznych. Standardowy kurs z kompetencji przyszłości – „Myślenie krytyczne” odbywa się zgodnie z porządkiem widocznym poniżej. Sesja szkoleniowa odbywa się w ciągu jednego dnia i trwa około 7 godzin, a poszczególne segmenty tematyczne są rozdzielone przerwami. W cenę warsztatu zostały wliczone napoje i przekąski serwowane podczas przerw, a także dwudaniowy obiad w jednej z okolicznych restauracji. Szkolenia stacjonarne poświęcone treningowi myślenia krytycznego realizujemy w zgodzie z założeniami cyklu Kolba i modelem Activity Based Learning. Wszyscy Kursanci uczestniczący w stacjonarnym warsztacie „Myślenie krytyczne” otrzymują od nas pakiet materiałów szkoleniowych np. starannie opracowane kompendium wiedzy. Szkolenie kończy się wystawieniem certyfikatu ukończenia profesjonalnego kursu w naszej szkole.
Ważna informacja: Nasze szkolenia to głównie praca warsztatowa oparta na przykładach własnych uczestników (zastanów się przed szkoleniem co chcesz przećwiczyć zgodnie z tematem szkolenia) oraz ćwiczeniach przygotowanych przez trenera. Zdobywasz niezbędną wiedzę i ćwiczysz umiejętności do wdrożenia następnego dnia w pracy po odbyciu szkolenia. Pamiętaj, że możesz skorzystać również z e-konsultacji z trenerem po szkoleniu.
Myślenie krytyczne, analityczne, szkolenia stacjonarne poświęcone treningowi powyższych umiejętności i zdolności zaczynają się od rozpoznania potrzeb szkoleniowych Uczestników zajęć. Wyniki przeprowadzonej na początku warsztatu diagnozy decydują o ostatecznym kształcie programu i mają wpływ na dobór metod i technik nauczania, dzięki którym będzie rozwijana otwartość myślowa danej grupy Kursantów. Szkolenie „Myślenie krytyczne” realizowane jest według harmonogramu dostępnego poniżej, jednak w programie kursu mogą w razie potrzeby pojawić się również inne treści i zagadnienia oraz uzupełniające ćwiczenia, które trener wytypuje jako optymalne dla danej grupy Kursantów ścieżki rozwoju kompetencji z obszarów: rozpoznawanie błędów, rozwiązywanie problemów, weryfikacja źródeł, zadawanie pytań czy rozpoznawanie manipulacji i
nieszablonowe myślenie. Szkolenia z myślenia analitycznego, krytycznego koncentrują się na praktycznych aspektach i wykorzystaniu wiedzy w działaniu. Prezentowany kurs kompetencji przyszłości: „Myślenie krytyczne” zaprojektowaliśmy zgodnie z filozofią cyklu Kolba i założeniami metody ABL. Warsztat zaplanowany jest na 7 godzin zegarowych i składa się z kilku węzłowych segmentów tematycznych. Na życzenie Uczestników zajęć trener może w czasie podsumowania kursu zarekomendować Kursantom inne warsztaty z naszego katalogu, których tematem jest efektywność osobista, kompetencji miękkie lub przyszłości.
Moduł I. Myślenie i jego wpływ na emocje i zachowania
- Wprowadzenie. Krótka definicja myślenia krytycznego.
- Wzajemne zależności. Jak nasze myśli wpływają na to, co czujemy i jak się zachowujemy (spirala myśli-emocje-zachowanie).
- Świadomość myśli. Znaczenie rozpoznawania własnych procesów myślowych.
- Ćwiczenie: Krótka refleksja i dyskusja na temat osobistych doświadczeń
w zakresie wpływu myśli na emocje.
Moduł II. Myślenie refleksyjne a automatyczne.
- Czym się różnią i jakie pełnią funkcję?
- System 1 (automatyczny) vs. System 2 (refleksyjny). Wyjaśnienie koncepcji Daniela Kahnemana.
- Cechy i funkcje myślenia refleksyjnego i automatycznego. Kiedy, który system jest aktywny? Kiedy jest przydatny, a kiedy może nas zawieść ?
- Korzyści myślenia refleksyjnego. Dlaczego warto inwestować wysiłek w głębszą analizę
- Ćwiczenie: Przykłady sytuacji, w których dominowało myślenie automatyczne i jak mogłoby wyglądać myślenie refleksyjne.
Moduł III. Co sprzyja, a co przeszkadza myśleniu krytycznemu? Wpływ heurystyk i zniekształceń poznawczych
- Bariery wewnętrzne i zewnętrzne. Czynniki utrudniające obiektywną analizę (np. pośpiech, stres, brak informacji).
- Heurystyki i ich rodzaje. Upraszczające zasady myślowe, które często pomagają, ale czasem prowadzą nas w „ślepe uliczki” (np. heurystyka dostępności, reprezentatywności).
- Zniekształcenia poznawcze. Systematyczne błędy popełniane w myśleniu (np. błąd potwierdzenia, efekt zakotwiczenia, efekt aureoli).
- Ćwiczenie grupowe: Analiza przykładów codziennych sytuacji, w których pojawiają się heurystyki i zniekształcenia.
Moduł IV. Pytania i jeszcze raz pytania. Dlaczego w myśleniu krytycznym ten, kto pyta, nie błądzi?
- Sztuka zadawania pytań. Rodzaje pytań (otwarte, zamknięte, sondy, pytania wyjaśniające).
- Kwestionowanie założeń. Jak zadawanie pytań pomaga dotrzeć do sedna problemu i kwestionować utarte schematy?
- Metoda Sokratesa. Praktyczne zastosowanie pytań w celu pogłębiania zrozumienia.
- Metoda 5 Why.
- Ćwiczenie: Scenki lub dyskusja, podczas której uczestnicy ćwiczą zadawanie pytań w kontekście analizy problemu.
Moduł V. Ciekawość to nie pierwszy stopień do piekła. Dlaczego warto być ciekawym
i jak to wpływa na myślenie krytyczne?
- Rola ciekawości w życiu człowieka. Jak ciekawość napędza proces poznawczy i poszukiwanie nowych informacji?
- Otwartość na nowe idee: Znaczenie elastyczności myślowej i gotowości do zmiany perspektywy.
- Przezwyciężanie uprzedzeń. Jak ciekawość pomaga spojrzeć poza własne przekonania?
- Ćwiczenie: Burza mózgów na temat sposobów rozwijania ciekawości w życiu codziennym.
Moduł VI. Pułapki myślenia według koncepcji Daniela Kahnemana
- Podejmowanie decyzji w obliczu niepewności. Omówienie kluczowych pułapek poznawczych z perspektywy Kahnemana (np. awersja do straty, efekt ramowania, błąd planowania).
- Jak unikać tych pułapek w kontekście zawodowym i osobistym. Praktyczne zastosowania.
- Dyskusja: Przykłady z życia uczestników, gdzie doświadczyli wpływu tych pułapek.
Moduł VII. Myślenie krytyczne a kreatywność
- Synergia, nie konflikt. Jak myślenie krytyczne i kreatywność mogą się uzupełniać?
- Filtrowanie pomysłów. Myślenie krytyczne jako narzędzie do oceny generowanych kreatywnie rozwiązań.
- Myślenie dywergencyjne i konwergencyjne. Rola obu typów myślenia w procesie innowacji.
- Myślenie lateralne.
- Ćwiczenie grupowe: Brainstorming na dany temat, a następnie krytyczna ocena wygenerowanych pomysłów.
Moduł VIII. Jak emocje wpływają na myślenie i dlaczego warto zadbać o swój dobrostan psychiczny?
- Emocje jako informator. Jak emocje mogą dostarczać cennych danych, ale też zniekształcać myślenie?
- Inteligencja emocjonalna. Znaczenie rozpoznawania i zarządzania własnymi emocjami w kontekście myślenia.
- Wpływ stresu i zmęczenia na myślenie. Jak negatywny stan psychiczny obniża zdolności krytycznego myślenia.
- Praktyki wspierające dobrostan: Krótkie wprowadzenie do technik mindfulness, odpoczynku, zarządzania stresem.
- Ćwiczenie: Indywidualna refleksja nad osobistymi strategiami dbania o dobrostan psychiczny.
Moduł IX. Podsumowanie i zakończenie szkolenia
- Kluczowe wnioski i najważniejsze narzędzia.
- Sesja pytań i odpowiedzi.
- Ewaluacja szkolenia.
Czas trwania kursu: 1 dzień
Myślenie krytyczne, analiza informacji i źródeł, kompetencje przyszłości – szkolenia online z tych dziedzin prowadzimy na znanych platformach stworzonych do organizowania spotkań w czasie rzeczywistym: Zoom lub Clickmeeting. Uczestnicy zajęć nie muszą przed warsztatami instalować żadnych dodatkowych aplikacji czy specjalnych programów. W szkoleniu można uczestniczyć zarówno za pośrednictwem komputera, jak i laptopa czy smartfonu. Dzięki tej wygodnej formule warsztatów Kursanci mogą w pełnym komforcie i z dowolnego miejsca trenować umiejętności, od których bezpośrednio zależy ich sprawność działania w pracy oraz efektywność osobista. Szkolenie otwarte „Myślenie krytyczne” skupia się na treningu praktycznym, a nad skutecznością metod pracy i doborem odpowiednich treści szkolenia czuwają nasi doświadczeni trenerzy, którzy specjalizują się w takich dziedzinach, jak autorefleksja, argumentacja, myślenie krytyczne i innowacyjne, osobista efektywność. Szkolenia online z prezentowanej tematyki przesycamy najnowszą wiedzą naukową i prezentujemy koncepcje, które mają istotną wagę w dzisiejszych realiach życia. Otwarty kurs kompetencji przyszłości– „Myślenie krytyczne” prezentuje w związku z tym najskuteczniejsze pionierskie techniki stymulowania umysłu do rozwiązywania problemów, weryfikacji danych i usprawniania sposobu realizacji wykonywanych zadań. Kurs to jednodniowy intensywny warsztat zaplanowany na 7 godzin zegarowych. Szkolenia online poświęcone treningowi myślenia refleksyjnego pozwolą Ci w czasie podsumowania zajęć opracować własny indywidualny plan działania, dzięki któremu dokładnie ustalisz, jak podejmować świadome decyzje i dokonywać trafnych wyborów w oparciu o fakty. Szkolenie online „Myślenie krytyczne” pozwala pozyskać certyfikat potwierdzający ukończenie kursu w Human Skills, którym możesz posłużyć się, by udokumentować swoje kompetencje i kwalifikacje.
Ważna informacja: Nasze szkolenia to głównie praca warsztatowa oparta na przykładach własnych uczestników (zastanów się przed szkoleniem co chcesz przećwiczyć zgodnie z tematem szkolenia) oraz ćwiczeniach przygotowanych przez trenera. Zdobywasz niezbędną wiedzę i ćwiczysz umiejętności do wdrożenia następnego dnia w pracy po odbyciu szkolenia. Pamiętaj, że możesz skorzystać również z e-konsultacji z trenerem po szkoleniu.
Szkolenia online poświęcone rozwijaniu kompetencji przyszłości z myślenia krytycznego rozpoczynamy od weryfikacji potrzeb szkoleniowych konkretnych grup Kursantów. Rezultaty przeprowadzonej przez trenera diagnozy mogą mieć wpływ na ostateczny kształt programu kursu oraz wybór technik i metod nauczania, dzięki którym trenowana analiza myślenia, umiejętność argumentacji czy weryfikacji danych. Szkolenie online odbywa się według porządku widocznego poniżej, jednak w razie konieczności mogą w programie szkolenia pojawić się również treści uzupełniające i alternatywne ćwiczenia, które trener wytypuje jako optymalne dla danych Kursantów ścieżki rozwoju kompetencji z obszarów: rozpoznawanie błędów, rozwiązywanie problemów, weryfikacja źródeł, zadawanie pytań czy rozpoznawanie manipulacji i
nieszablonowe myślenie. Szkolenia z myślenia poddającego w zasadną wątpliwość, to intensywne warsztaty nastawione na praktyczne działanie. Prezentowany zdalny kurs realizujemy w zgodzie z koncepcją ABL oraz z założeniami cyklu Kolba. Szkolenie trwa 7 godzin i składa się z 9 modułów tematycznych. Wszystkim Kursantom zapewniamy komplet starannie opracowanych materiałów szkoleniowych on-line. Szkolenia online kończą się opracowaniem osobistych planów działania przez Kursantów, tj. indywidualnych sposobów wzmacniania myślenia krytycznego i łączenia go z innowacyjnym podejściem.
Rozpoczęcie kursu: diagnoza potrzeb szkoleniowych Kursantów, identyfikacja celów kursu z ich omówieniem, sprawy o charakterze organizacyjnym, wprowadzenie do tematyki kursu.
Moduł I. Myślenie i jego wpływ na emocje i zachowania
- Wprowadzenie. Krótka definicja myślenia krytycznego.
- Wzajemne zależności. Jak nasze myśli wpływają na to, co czujemy i jak się zachowujemy (spirala myśli-emocje-zachowanie).
- Świadomość myśli. Znaczenie rozpoznawania własnych procesów myślowych.
- Ćwiczenie: Krótka refleksja i dyskusja na temat osobistych doświadczeń
w zakresie wpływu myśli na emocje.
Moduł II. Myślenie refleksyjne a automatyczne.
- Czym się różnią i jakie pełnią funkcję?
- System 1 (automatyczny) vs. System 2 (refleksyjny). Wyjaśnienie koncepcji Daniela Kahnemana.
- Cechy i funkcje myślenia refleksyjnego i automatycznego. Kiedy, który system jest aktywny? Kiedy jest przydatny, a kiedy może nas zawieść ?
- Korzyści myślenia refleksyjnego. Dlaczego warto inwestować wysiłek w głębszą analizę
- Ćwiczenie: Przykłady sytuacji, w których dominowało myślenie automatyczne i jak mogłoby wyglądać myślenie refleksyjne.
Moduł III. Co sprzyja, a co przeszkadza myśleniu krytycznemu? Wpływ heurystyk i zniekształceń poznawczych
- Bariery wewnętrzne i zewnętrzne. Czynniki utrudniające obiektywną analizę (np. pośpiech, stres, brak informacji).
- Heurystyki i ich rodzaje. Upraszczające zasady myślowe, które często pomagają, ale czasem prowadzą nas w „ślepe uliczki” (np. heurystyka dostępności, reprezentatywności).
- Zniekształcenia poznawcze. Systematyczne błędy popełniane w myśleniu (np. błąd potwierdzenia, efekt zakotwiczenia, efekt aureoli).
- Ćwiczenie grupowe: Analiza przykładów codziennych sytuacji, w których pojawiają się heurystyki i zniekształcenia.
Moduł IV. Pytania i jeszcze raz pytania. Dlaczego w myśleniu krytycznym ten, kto pyta, nie błądzi?
- Sztuka zadawania pytań. Rodzaje pytań (otwarte, zamknięte, sondy, pytania wyjaśniające).
- Kwestionowanie założeń. Jak zadawanie pytań pomaga dotrzeć do sedna problemu i kwestionować utarte schematy?
- Metoda Sokratesa. Praktyczne zastosowanie pytań w celu pogłębiania zrozumienia.
- Metoda 5 Why.
- Ćwiczenie: Scenki lub dyskusja, podczas której uczestnicy ćwiczą zadawanie pytań w kontekście analizy problemu.
Moduł V. Ciekawość to nie pierwszy stopień do piekła. Dlaczego warto być ciekawym
i jak to wpływa na myślenie krytyczne?
- Rola ciekawości w życiu człowieka. Jak ciekawość napędza proces poznawczy i poszukiwanie nowych informacji?
- Otwartość na nowe idee: Znaczenie elastyczności myślowej i gotowości do zmiany perspektywy.
- Przezwyciężanie uprzedzeń. Jak ciekawość pomaga spojrzeć poza własne przekonania?
- Ćwiczenie: Burza mózgów na temat sposobów rozwijania ciekawości w życiu codziennym.
Moduł VI. Pułapki myślenia według koncepcji Daniela Kahnemana
- Podejmowanie decyzji w obliczu niepewności. Omówienie kluczowych pułapek poznawczych z perspektywy Kahnemana (np. awersja do straty, efekt ramowania, błąd planowania).
- Jak unikać tych pułapek w kontekście zawodowym i osobistym. Praktyczne zastosowania.
- Dyskusja: Przykłady z życia uczestników, gdzie doświadczyli wpływu tych pułapek.
Moduł VII. Myślenie krytyczne a kreatywność
- Synergia, nie konflikt. Jak myślenie krytyczne i kreatywność mogą się uzupełniać?
- Filtrowanie pomysłów. Myślenie krytyczne jako narzędzie do oceny generowanych kreatywnie rozwiązań.
- Myślenie dywergencyjne i konwergencyjne. Rola obu typów myślenia w procesie innowacji.
- Myślenie lateralne.
- Ćwiczenie grupowe: Brainstorming na dany temat, a następnie krytyczna ocena wygenerowanych pomysłów.
Moduł VIII. Jak emocje wpływają na myślenie i dlaczego warto zadbać o swój dobrostan psychiczny?
- Emocje jako informator. Jak emocje mogą dostarczać cennych danych, ale też zniekształcać myślenie?
- Inteligencja emocjonalna. Znaczenie rozpoznawania i zarządzania własnymi emocjami w kontekście myślenia.
- Wpływ stresu i zmęczenia na myślenie. Jak negatywny stan psychiczny obniża zdolności krytycznego myślenia.
- Praktyki wspierające dobrostan: Krótkie wprowadzenie do technik mindfulness, odpoczynku, zarządzania stresem.
- Ćwiczenie: Indywidualna refleksja nad osobistymi strategiami dbania o dobrostan psychiczny.
Moduł IX. Podsumowanie i zakończenie szkolenia
- Kluczowe wnioski i najważniejsze narzędzia.
- Sesja pytań i odpowiedzi.
- Ewaluacja szkolenia.
Czas trwania kursu: 1 dzień
Jak powstał program tego szkolenia osób zainteresowanych podejmowania świadomych decyzji?
Tworząc program tego szkolenia, opieraliśmy się na skutecznych modelach szkoleniowych, takich jak cykl Kolba. Fundamentem jest praktyczność, przechodzisz przez cztery etapy: doświadczenie, refleksję, wyciąganie wniosków i testowanie w praktyce. Ocenę efektywności szkolenia opieramy zaś na modelu Kirkpatricka mierząc nie tylko reakcje, ale także rezultaty.
Nad programem pracowali nasi doświadczeni, certyfikowani trenerzy, którzy nie tylko znają teorię, ale przede wszystkim są praktykami i wiedzą, jak wyglądają realne wyzwania na Twoim stanowisku.
Regularnie aktualizujemy program i materiały szkoleniowe – przeprowadzamy audyty, dostosowując je do trendów, najnowszych standardów SUS 2.0 (Standard Usług Szkoleniowych) i zmieniających się potrzeb rynku.
Każdy program jest pod stałą opieką merytoryczną CEO Human Skills Iwony Firmanty, Certyfikowanej Trenerki, Psycholożki, Coachki oraz dedykowanego opiekuna, którzy czuwają nad jego jakością i aktualnością.
Dodatkowo, po każdym szkoleniu przeprowadzamy ankiety ewaluacyjne, aby ocenić efektywność programu i stale go doskonalić. Twoja opinia ma realny wpływ na kształt kolejnych edycji!
pakiet
stacjonarny
pakiet
on-line
Co wchodzi w cenę szkolenia stacjonarnego?
pakiet stacjonarny
- Realizacja szkolenia w naszym centrum szkoleniowo- doradczym lub w wybranej sali szkoleniowej w ścisłym centrum Warszawy. Dostosowanie do potrzeb osób z niepełnosprawnością- poinformuj nas o tym. Sala wyposażona jest w urządzenia multimedialne, klimatyzację i wygodne miejsce dla każdego uczestnika.
- Przerwa kawowa premium: wybór kaw i herbat; soki; owoce; fit przekąski oraz najwyższej jakości desery.
- Lunch w pobliskiej restauracji lub na miejscu realizacji szkolenia. Jeżeli jesteś na szczególnej diecie, zgłoś nam swoje potrzeby przed szkoleniem.
- Pakiet szkoleniowy (materiały szkoleniowe, teczka, notatnik, długopis, gadżety).
- Uznany certyfikat odbycia szkolenia potwierdzony jakością SUS 2.0
Jak się przygotować do szkolenia stacjonarnego?
- O dokładnej lokalizacji i szczegółach poinformujemy Cię mailowo przed szkoleniem.
- Szkolenie obywa się w godzinach 9:00-16:00 – zapraszamy Cię już około godziny 8:45, to doskonała okazja, aby napić się kawy i poznać innych uczestników.
- W trakcie szkolenia będą przerwy kawowe i jedna dłuższa obiadowa.
- Na terenie sali konferencyjnej masz bezpłatny dostęp do szybkiego Internetu Wi-Fi.
- Szkolenie prowadzone jest w kameralnych grupach, masz szansę zadawać pytania i pracować na własnych przykładach.
- Szkolenie obywa się w samym centrum Warszawy, jeżeli wybierasz się do nas samochodem, weź pod uwagę, że jest to centrum i strefa płatnego parkowania.
- Po zakończeniu szkolenia możesz skontaktować się z trenerem, który odpowie na dodatkowe pytania.
Co wchodzi w cenę szkolenia online?
pakiet on-line
- Realizacja szkolenia na nowoczesnej, intuicyjnej platformie Clikmeeting lub Zoom z możliwością zadawania pytań na żywo, interakcji z trenerem i innymi uczestnikami.
- Praktyczne formy realizacji szkolenia takie jak ćwiczenia, dyskusje, praca w grupach, symulacje, co sprawia, że szkolenie jest równie efektywne, jak w formie stacjonarnej.
- Pakiet szkoleniowy w formie pdf w tym książki, ćwiczenia szkoleniowe lub inne dedykowane handouty.
- Uznany certyfikat odbycia szkolenia potwierdzony jakością SUS 2.0 w formie pdf.
- Możliwość odbycia e-mentoringu po obyciu szkolenia (poinformuj nas o preferencjach).
Jak się przygotować do szkolenia online?
- Przed udziałem w szkoleniu otrzymasz link do pokoju online oraz wszystkie niezbędne informacje organizacyjne.
- Szkolenie odbywa się w godzinach 9:00- 16:00 na platformie Clikmeeting lub Zoom. Nie musisz nic instalować. Udział w szkoleniu jest możliwy za pośrednictwem komputera, laptopa oraz telefonu komórkowego. Dla większego komfortu rekomendujemy udział na komputerze lub laptopie.
- Logując się na szkolenie, skorzystaj z przeglądarki Google Chrome lub Firefox.
- Przed rozpoczęciem szkolenia przetestuj swoje urządzenie – sprawdź, czy masz działający mikrofon oraz kamerę, aby móc w pełni uczestniczyć w interaktywnych częściach szkolenia.
- Przygotuj notatnik oraz długopis.
- W trakcie szkolenia będą przerwy krótsze i jedna dłuższa obiadowa.
- Sprawdź jak się przygotować technicznie (więcej informacji).
Nasi eksperci prowadzący to szkolenie z kompetencji myślenia krytycznego
- Ekspertka Design Thinking
- Certyfikowana Trener Intermentoringu
- Coach, Psycholog Biznesu
Jestem psychologiem biznesu i doświadczoną menedżerką, która projektuje i realizuje szkolenia z myślenia krytycznego. W pracy szkoleniowej korzystam z metodologii Design Thinking, która pozwala uczestnikom nie tylko analizować i kwestionować założenia, ale także tworzyć innowacyjne i praktyczne rozwiązania. Wierzę, że umiejętność krytycznego myślenia jest fundamentem skutecznej komunikacji, zarządzania zmianą i budowania kultury innowacji w organizacjach.
Co nas wyróżnia?
Poznaj nasze atuty, które pomogą Ci wzmocnić kompetencje i osiągnąć wyznaczone cele
Opinie naszych Klientów
Tak wyglądają realizacje szkolenia z kompetencji przyszłości
Zapisz się na szkolenie stacjonarne lub online!
Jeśli korzystasz ze zwolnienia z VAT, zapoznaj się z instrukcją wypełnienia formularza i wybierz płatność przelewem.
Formularz zgłoszeniowy
Jak wypełnić formularz zgłoszenia na szkolenie z myślenia krytycznego?
Oto kilka wskazówek, które pomogą Ci uzupełnić formularz on-line. Pamiętaj, że w razie potrzeby możesz pobrać, uzupełnić i odesłać nam klasyczny formularz.
W formularzu wpisz dane uczestników szkolenia. Możesz zgłosić maksymalnie 10 osób. Jeśli osoba zgłaszająca jest jednocześnie uczestnikiem, wypełnij jej dane dwukrotnie – raz w sekcji „Dane Uczestnika” i raz w sekcji „Dane Osoby Zgłaszającej”.
W polu „Uwagi” wpisz wszelkie ważne informacje, które mogą być istotne dla organizacji szkolenia. Może to być np. dieta (wegetariańska, bezglutenowa itp.) lub inne potrzeby.
Jeśli posiadasz kod rabatowy, wpisz go w dedykowane pole i pamiętaj, że zniżka nie nalicza się automatycznie. Wybierz płatność przelewem, a nasz dział księgowości skontaktuje się z Tobą po weryfikacji formularza w celu ustalenia szczegółów płatności.
Uwaga, jeśli korzystasz ze zwolnienia z VAT wybierz płatność przelewem. Skontaktujemy się z Tobą w celu ustalenia szczegółów płatności oraz przekazania oświadczenia o zwolnieniu z VAT.
Jeśli nie korzystasz ze zwolnienia z VAT ani nie posiadasz kodu rabatowego, możesz wybrać płatność online. Zostaniesz przekierowana/y do bramki płatniczej, gdzie dokonasz płatności od razu.
Otrzymasz od nas fakturę w ciągu 7 dni roboczych przesłaną drogą mailową.
Dostępna zniżka przy zgłoszeniu grupy!
Skontaktuj się z nami, aby uzyskać indywidualny rabat dla większej liczby uczestników
Z naszej oferty korzystają liderzy na rynku
FAQ
Szkolenie dla osób zainteresowanych umiejętnością krytycznego odbywa się w naszym centrum szkoleniowym w Warszawie lub w wybranej sali szkoleniowej w centrum miasta. Dla szkoleń online korzystamy z platform ClickMeeting lub Zoom.
Nasze szkolenia mają kameralny charakter i odbywają się w grupach do 12 uczestników, co pozwala na indywidualne podejście i efektywniejsze zdobywanie kompetencji przyszłości.
Zarówno po ukończeniu szkolenia stacjonarnego jak i on-line otrzymasz renomowany certyfikat potwierdzający uczestnictwo, który jest zgodny z najnowszymi standardami SUS 2.0 (Standard Usług Szkoleniowych) oraz posiada oznaczenie Polskiej Izby Firm Szkoleniowych.
To szkolenie z kompetencji myślenia krytycznego obejmuje liczne praktyczne ćwiczenia, które pozwalają na zastosowanie teorii w rzeczywistych sytuacjach zawodowych. Ćwiczysz umiejętności do wdrożenia następnego dnia w pracy po odbyciu szkolenia. Pracujesz także na własnych przykładach i case study.
Jeśli nie możesz wziąć udziału w szkoleniu, możesz zrezygnować bezpłatnie do 7 dni przed jego rozpoczęciem (regulamin). W innych przypadkach podchodzimy do każdej sytuacji indywidualnie – nasi klienci cenią nas za elastyczność. Poinformuj nas o swojej sytuacji, zaproponujemy alternatywne terminy lub inne rozwiązania, które najlepiej odpowiadają Twoim potrzebom.
Po szkoleniu miękkim możesz skorzystać z konsultacji z trenerem, aby zadać pytania i doprecyzować kwestie związane z tematem szkolenia przez okres do miesiąca od jego zakończeniu. Dodatkowo oferujemy preferencyjną ofertę na pełne wsparcie 1:1 na wybrane tematy, które chcesz zgłębić bardziej szczegółowo.
Możesz skorzystać z dofinansowania na szkolenie w ramach Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS). Dofinansowanie jest dostępne dla firm (dużych, średnich, małych oraz mikroprzedsiębiorstw), o ile zatrudniają one przynajmniej jedną osobę na umowę o pracę. Sprawdź szczegóły.
Za szkolenie możesz zapłacić przelewem lub natychmiastową płatnością online. Jeśli wybierzesz przelew, nasz dział księgowości skontaktuje się z Tobą, aby ustalić szczegóły płatności. W przypadku płatności online, po dokonaniu rezerwacji, zostaniesz przekierowany do bramki płatniczej. Na miejscu naszego biura ul. Widok 18/2 dysponujemy także terminalem dla wygodnych płatności kartą.
Skontaktuj się z nami!
Chętnie odpowiemy na Twoje pytania i dobierzemy ofertę dopasowaną do Ciebie lub Twojej firmy
formularz kontaktowy
00-023 Warszawa
Porozmawiajmy!
Kaczorowska
Stanowisko
Project Coordinator Działu szkoleń otwartych i indywidualnych
Łyszkowicz
Stanowisko
Konsultantka ds. szkoleń otwartych i zamkniętych
Szkolenia uzupełniające
Zobacz szkolenia w podobnej tematyce, które mogą Cię zainteresować
CertyfikatSzkolenie potwierdzone certyfikatem
Zaprojektowane do szybkiego wdrożenia w praktyce- SzkolenieWzmacniamy wiedzę, umiejętności i postawy
