Menu
Cele i Korzyści
Program Szkolenia
PROGRAM SZKOLENIA BUSINESS PARTNERING – ZAMKNIĘTY KURS STACJONARNY
- Wstęp, integracja, kontrakt
- Od feudała do partnera, czyli krótki zarys instrumentów zarządzania i jego wpływ na kulturę organizacyjną.
- Czym jest, a czym nie jest business partnering?
- Budowanie postawy partnerskiej? Jak wyzwolić się z podległości lub chęci sprawowania kontroli? Praktyczne rozwiązania na osób współpracujących.
- Techniki i postawy pracowników związane z efektywnym business partneringiem.
- Wpływa budowania partnerstwa w organizacji uczącej- 5ta dyscyplina Petera Senga
- Jak budować mosty pomiędzy HR a biznesem?
- Jak radzić sobie z autorytetem hierarchii?
- Jak doradzać, a nie pouczać?
- Jak wspierać menedżerów w kwestiach strategicznych?
- Jak pomagać im we wdrażaniu dobrych praktyk?
- Czy partnerstwo to współpraca czy coś więcej? Praktyczne elementy związane
z komunikacją. - Podsumowanie szkolenia.
PROGRAM SZKOLENIA BUSINESS PARTNERING – ZAMKNIĘTY KURS ONLINE
- Wstęp, integracja, kontrakt
- Od feudała do partnera, czyli krótki zarys instrumentów zarządzania i jego wpływ na kulturę organizacyjną.
- Czym jest, a czym nie jest business partnering?
- Budowanie postawy partnerskiej? Jak wyzwolić się z podległości lub chęci sprawowania kontroli? Praktyczne rozwiązania na osób współpracujących.
- Techniki i postawy pracowników związane z efektywnym business partneringiem.
- Wpływa budowania partnerstwa w organizacji uczącej- 5ta dyscyplina Petera Senga
- Jak budować mosty pomiędzy HR a biznesem?
- Jak radzić sobie z autorytetem hierarchii?
- Jak doradzać, a nie pouczać?
- Jak wspierać menedżerów w kwestiach strategicznych?
- Jak pomagać im we wdrażaniu dobrych praktyk?
- Czy partnerstwo to współpraca czy coś więcej? Praktyczne elementy związane
z komunikacją. - Podsumowanie szkolenia.
Szkolenia i usługi uzupełniające
Assessment i Development center – szkolenie na zamówienie – online oraz stacjonarne
Prawne aspekty procesu rekrutacji – szkolenie na zamówienie – online oraz stacjonarne
Nowoczesne narzędzia HR w rekrutacji – szkolenie na zamówienie – online oraz stacjonarne
Skuteczne metody rekrutacji i selekcji w organizacji – szkolenie na zamówienie – online oraz stacjonarne
Eksperci
METODY SZKOLENIA
Activity Based Learning
Szkolenie jest prowadzone zgodnie z cyklem Kolba oraz zgodnie z metodą ABL (Activity Based Learning)
Ćwiczenia
Uczestnicy będą brali udział w aktywizujących ćwiczeniach poprzedzonych niezbędnym wprowadzeniem teoretycznym.
Feedback
Uczestnicy będą mieli również możliwość autodiagnozy oraz otrzymają feedback od trenera.
Pełna Aktywizacja
Trener będzie przedstawiał merytorykę zgodnie z 3 kanałami przekazu informacji – wzrok, ruch, słuch.
Dyskusja
Panel dyskusyjny, ćwiczenia grupowe i indywidualne, prezentacja, odgrywanie ról, analiza przypadków i filmów poglądowych.
Opinie o Szkoleniu
Klienci
Z powyższego tematu firma Human Skills miała przyjemność szkolić Klientów takich firm jak:
Informacje organizacyjne
Jak tworzymy szkolenia dla firm ?
Analiza potrzeb szkoleniowych
Weryfikacja celów szkolenia
Zaprojektowa-
nie programu szkolenia
Ustalenia logiczno – administracyjne
Realizacja szkolenia
5 powodów, dla których warto wybrać to szkolenie:
1. Wnikliwie zbadamy Twoje potrzeby szkoleniowe, a następnie dopasujemy do nich odpowiedniego Trenera oraz propozycję programu szkolenia.
2. Przydzielimy Ci opiekuna, który zapewni stałą opiekę merytoryczną i organizacyjną nad projektem.
3. Uczestnicy Twojego projektu otrzymają niezbędny pakiet materiałów szkoleniowych w atrakcyjnej formie.
4. W trakcie projektu gwarantujemy stosowanie przez Trenera różnorodnych metod i narzędzi szkoleniowych.
5. Twój projekt zakończymy szczegółowym raportem poszkoleniowym, wraz z ewaluacją i rekomendacjami na przyszłość.
Masz pytania? Skontaktuj się z nami:
ul. Widok 18/2, 00-023 Warszawa
(22) 224 21 95
603 906 655
biuro@humanskills.pl
Mogą Ci się również spodobać
Zastanawiasz się, czy to szkolenie jest dla Ciebie? Skorzystaj z doświadczenia naszych ekspertów w bezpłatnej konsultacji:
(22) 224 21 95
Zadzwoń do nas
biuro@humanskills.pl
Napisz do nas
