Jak czerpać z pracy więcej satysfakcji i spełnienia – Job Crafting w praktyce – Szkolenie otwarte: stacjonarne oraz online
Co jest potrzebne, aby w pracy odnaleźć radość i satysfakcję, tak by zaangażowanie podnosiło się w naturalny i niewymuszony sposób? Otwartość na przekształcanie pracy, przede wszystkim po stronie pracowników ale także ze strony organizacji. Job crafting to najnowsza, potwierdzona naukowo koncepcja budowania zaangażowania i poczucia sensu pracy. Ta ułatwiająca kształtowanie dobrostanu metoda została stworzona przez dwie amerykańskie ekspertki psychologii pozytywnej- Amy Wrześniewski i Jane Dutton.
Praktyczne poznanie job craftingu pozwala wypracować plan rozwoju zmierzający finalnie do przetransformowania swojej pracy, aby zyskać z niej więcej zadowolenia, satysfakcji, energii i inspiracji do działania.
Podczas warsztatów “Jak czerpać z pracy więcej satysfakcji i radości – job crafting w praktyce” poznasz job crafting i okoliczności powstania jego filozofii. Odkryjesz trzy obszary przekształcania pracy służące podniesieniu satysfakcji z pracy, produktywności i zaangażowania.
Szkolenie przeznaczone jest dla wszystkich, którzy poszukują w pracy więcej zadowolenia, satysfakcji, energii i inspiracji do działania.
Jak czerpać z pracy więcej satysfakcji i spełnienia – Job Crafting w praktyce – Szkolenie otwarte: stacjonarne oraz online
Co jest potrzebne, aby w pracy odnaleźć radość i satysfakcję, tak by zaangażowanie podnosiło się w naturalny i niewymuszony sposób? Otwartość na przekształcanie pracy, przede wszystkim po stronie pracowników ale także ze strony organizacji. Job crafting to najnowsza, potwierdzona naukowo koncepcja budowania zaangażowania i poczucia sensu pracy. Ta ułatwiająca kształtowanie dobrostanu metoda została stworzona przez dwie amerykańskie ekspertki psychologii pozytywnej- Amy Wrześniewski i Jane Dutton.
Praktyczne poznanie job craftingu pozwala wypracować plan rozwoju zmierzający finalnie do przetransformowania swojej pracy, aby zyskać z niej więcej zadowolenia, satysfakcji, energii i inspiracji do działania.
Podczas warsztatów “Jak czerpać z pracy więcej satysfakcji i radości – job crafting w praktyce” poznasz job crafting i okoliczności powstania jego filozofii. Odkryjesz trzy obszary przekształcania pracy służące podniesieniu satysfakcji z pracy, produktywności i zaangażowania.
Szkolenie przeznaczone jest dla wszystkich, którzy poszukują w pracy więcej zadowolenia, satysfakcji, energii i inspiracji do działania.
Menu
Cele i Korzyści
Jakie korzyści oferuje szkolenie „Job-crafitng”:
- Poznanie metod kształtowania dobrostanu.
- Większe zaangażowanie i zadowolenie z pracy.
- Wzrost poczucia satysfakcji.
- Większa efektywność osobista.
- Przyjrzenie się sobie, swoim wartościom, mocnym stronom, bieżącym zadaniom oraz ograniczeniom. Wszystko po to, by wypracować plan rozwoju zmierzający finalnie do przetransformowania swojej pracy.
Otwarte szkolenie „Job-crafitng” wyposaży Cię w aktualną, wnikliwą wiedzę o:
- Współczesnym świecie biznesu, jego zmienności i niepewności.
- Filozofii przekształcania pracy.
- Przywództwie rozwijającym i stylach zarządzania.
- Sposobach diagnozowania mocnych stron i własnych zasobów.
- Budowaniu dobrostanu.
Prezentowane szkolenie pozwali nabyć praktyczne umiejętności:
- Lepszego radzenie sobie ze zmianami.
- Lepszego radzenie sobie z trudnymi emocjonalnie sytuacjami.
- Większej zdolności odnajdywania sensu pracy.
- Kształtowania swojego życia zawodowego.
Szkolenie „Job crafting” pogłębi i wzmocni Twoje kompetencje związane z:
- Radzeniem sobie w trudnych i zmiennych sytuacjach.
- Kształtowaniem swojej ścieżki zawodowej.
Cena i Terminy
Szkolenia online:
Szukasz terminu? Zapytaj!
09:00-16:00
CENA PROMOCYJNA*
848 zł netto + 23% VAT
848 zł netto + 23% VAT
Cena Regularna
1036 zł netto + 23% VAT
1036 zł netto + 23% VAT
Cena Regularna
1036 zł netto + 23% VAT
1036 zł netto + 23% VAT
Cena Regularna
1036 zł netto + 23% VAT
1036 zł netto + 23% VAT
Cena Regularna
1036 zł netto + 23% VAT
1036 zł netto + 23% VAT
Cena Regularna
1036 zł netto + 23% VAT
1036 zł netto + 23% VAT
Aktualna cena promocyjna obowiązuje w okresie do 31.12.2025 r.
Szkolenia stacjonarne:
Szukasz terminu? Zapytaj!
09:00-16:00
CENA PROMOCYJNA*
948 zł netto + 23% VAT
948 zł netto + 23% VAT
Cena Regularna
1136 zł netto + 23 % VAT
1136 zł netto + 23 % VAT
Cena Regularna
1136 zł netto + 23 % VAT
1136 zł netto + 23 % VAT
Cena Regularna
1136 zł netto + 23 % VAT
1136 zł netto + 23 % VAT
Cena Regularna
1136 zł netto + 23 % VAT
1136 zł netto + 23 % VAT
Cena Regularna
1136 zł netto + 23 % VAT
1136 zł netto + 23 % VAT
Aktualna cena promocyjna obowiązuje w okresie do 31.12.2025 r.
Ten temat realizujemy również w formie:
- Szkolenia zamkniętego na zamówienie.
- Sesji coachingowych oraz konsultacji.
Cena szkolenia:
- Cena netto należy doliczyć 23% VAT.
- Dla jednostek budżetowych finansujących udział w szkoleniu w minimum 70% lub w całości ze środków publicznych stawka podatku VAT=zw.
- W przypadku chęci zgłoszenia kilku pracowników z jednej firmy/organizacji – dopytaj o wycenę indywidualną.
Sprawdź czy możesz pozyskać dofinansowanie do szkolenia:
- Krajowy Fundusz Szkoleniowy (KFS) Skorzystaj z dofinansowania dla firm na realizację szkoleń (duże, średnie, małe oraz mikroprzedsiębiorstwa), o ile w Twojej firmie zatrudniają min. jedną osobę na umowę o pracę (sprawdź>>)
Program Szkolenia
Moduł I. Wprowadzenie do job craftingu.
- Czym jest przekształcanie pracy i czemu warto je stosować?
- Korzyści z job craftingu dla pracowników, zespołów i organizacji.
- Różnice między tradycyjnym podejściem do pracy a podejściem opartym na job craftingu.
- Autoanaliza i refleksja nad swoją rolą zawodową.
Moduł II. Identyfikacja kluczowych motywacji w pracy
- Poziom dobrostanu – analiza bieżącej sytuacji wellbeingowej.
- Aktualne aktywności, zadania i obowiązki – co dodaje energii, a co ją odbiera?
- Model PERMA i jego elementy – jak stosować podstawy psychologii pozytywnej w pracy.
- Rozpoznanie koszyka zasobów – wartości, mocne strony, ulubione zadania.
- Identyfikacja barier w pracy.
Moduł III. Trzy filary job craftingu – jak zmieniać swoją pracę:
- Crafting zadań – jak dostosować obowiązki do swoich talentów i mocnych stron?
- Crafting relacji – jak budować relacje, które wspierają rozwój i zaangażowanie?
- Crafting poznawczy – jak zmieniać sposób postrzegania swojej pracy, by czerpać z niej więcej satysfakcji?
Moduł IV. Strategie i narzędzia do wdrażania job craftingu
- Techniki mikro-zmian w codziennej pracy.
- Job crafting a elastyczność organizacyjna.
- Komunikacja z przełożonym i zespołem w zakresie zmiany obowiązków.
Moduł V. Strategie i narzędzia do wdrażania job craftingu
- Określenie małych kroków, które można wdrożyć od razu.
- Mapowanie obszarów do zmiany.
- Podsumowanie i refleksja.
Moduł I. Wprowadzenie do job craftingu.
- Czym jest przekształcanie pracy i czemu warto je stosować?
- Korzyści z job craftingu dla pracowników, zespołów i organizacji.
- Różnice między tradycyjnym podejściem do pracy a podejściem opartym na job craftingu.
- Autoanaliza i refleksja nad swoją rolą zawodową.
Moduł II. Identyfikacja kluczowych motywacji w pracy
- Poziom dobrostanu – analiza bieżącej sytuacji wellbeingowej.
- Aktualne aktywności, zadania i obowiązki – co dodaje energii, a co ją odbiera?
- Model PERMA i jego elementy – jak stosować podstawy psychologii pozytywnej w pracy.
- Rozpoznanie koszyka zasobów – wartości, mocne strony, ulubione zadania.
- Identyfikacja barier w pracy.
Moduł III. Trzy filary job craftingu – jak zmieniać swoją pracę:
- Crafting zadań – jak dostosować obowiązki do swoich talentów i mocnych stron?
- Crafting relacji – jak budować relacje, które wspierają rozwój i zaangażowanie?
- Crafting poznawczy – jak zmieniać sposób postrzegania swojej pracy, by czerpać z niej więcej satysfakcji?
Moduł IV. Strategie i narzędzia do wdrażania job craftingu
- Techniki mikro-zmian w codziennej pracy.
- Job crafting a elastyczność organizacyjna.
- Komunikacja z przełożonym i zespołem w zakresie zmiany obowiązków.
Moduł V. Strategie i narzędzia do wdrażania job craftingu
- Określenie małych kroków, które można wdrożyć od razu
- Mapowanie obszarów do zmiany
- Podsumowanie i refleksja.
Szkolenia uzupełniające
Work life balance – Równowaga praca-życie: integracja sfer zawodowej i osobistej – Szkolenie otwarte: stacjonarne oraz online
Jak się nie wypalić – Profilaktyka wypalenia zawodowego – Szkolenie otwarte: stacjonarne oraz online
Eksperci
METODY SZKOLENIA
Activity Based Learning
Szkolenie jest prowadzone zgodnie z cyklem Kolba oraz zgodnie z metodą ABL (Activity Based Learning)
Ćwiczenia
Uczestnicy będą brali udział w aktywizujących ćwiczeniach poprzedzonych niezbędnym wprowadzeniem teoretycznym.
Feedback
Uczestnicy będą mieli również możliwość autodiagnozy oraz otrzymają feedback od trenera.
Pełna Aktywizacja
Trener będzie przedstawiał merytorykę zgodnie z 3 kanałami przekazu informacji – wzrok, ruch, słuch.
Dyskusja
Panel dyskusyjny, ćwiczenia grupowe i indywidualne, prezentacja, odgrywanie ról, analiza przypadków i filmów poglądowych.
Informacje Organizacyjne
Szkolenie online:
Cena zawiera:
- Materiały szkoleniowe w pdf.
- Certyfikat odbycia szkolenia.
- Możliwość odbycia e-mentoringu po obyciu szkolenia (po ustaleniu z trenerem).
Jak się przygotować do uczestnictwa w szkoleniu otwartym online?
- Szkolenie obywa się na platformie Clikmeeting lub Zoom. Nie musisz nic instalować. Udział w szkoleniu jest możliwy za pośrednictwem komputera, laptopa oraz telefonu komórkowego.
- Przed udziałem w szkoleniu otrzymasz link do pokoju online.
- Przed szkoleniem sprawdź czy działają Ci głośniki oraz czy masz aktywną kamerę (może się przydać).
- Przygotuj sobie notatnik oraz długopis.
- Logując się na szkolenie, skorzystaj z przeglądarki Google Chrome lub Firefox.
- Sprawdź jak się przygotować technicznie (więcej informacji).
Szkolenie otwarte stacjonarne:
Cena szkolenia otwartego stacjonarnego zawiera:
- Realizacje szkolenia w kamienicy, w centrum Warszawy (zobacz nasze biuro) lub w wybranej sali szkoleniowej w Warszawie z dostosowaniem do potrzeb osób z niepełnosprawnością.
- Przerwę kawową premium (kawa z ekspresu i nie tylko; wybór herbat; napoje; owoce; przekąski) oraz obiad w pobliskiej restauracji. Jeżeli jesteś na szczególnej diecie, zgłoś nam to proszę przed szkoleniem.
- Pakiet szkoleniowy (materiały szkoleniowe, teczka, notatnik, długopis).
- Certyfikat odbycia szkolenia.
- Możliwość odbycia e-mentoringu po obyciu szkolenia (po ustaleniu z trenerem).
Jak się przygotować do uczestnictwa w szkoleniu stacjonarnym?
- Szkolenie obywa się w godzinach 9:00-16:00 – zapraszamy Cię już około godziny 8:45.
- W trakcie szkolenia będą przerwy kawowe i jedna dłuższa obiadowa.
- Szkolenie obywa się z biurze firmy Human Skills, ul.Widok 18/2 w samym centrum Warszawy lub w wybranej sali szkoleniowej w Warszawie z dostosowaniem do potrzeb osób z niepełnosprawnością. Jeżeli wybierasz się do nas samochodem, weź pod uwagę, że jest to centrum i strefa płatnego parkowania.
Opinie o Szkoleniu
Oceny dla tego szkolenia:
0,0 / 5 (na podstawie 0 opinii)
Oceń to szkolenie:
Klienci
Powyższe szkolenie z zakresu Job Craftingu, firma Human Skills miała przyjemność przeprowadzić dla pracowników firm i instytucji tj.:
Zobacz gdzie odbywają się nasze szkolenia:
Poprzedni
Następny
5 powodów, dla których warto wybrać to szkolenie:
- Otrzymasz od nas niezbędny pakiet materiałów szkoleniowych w atrakcyjnej formie.
- W trakcie szkolenia, masz stały dostęp do serwisu kawowego premium (kawa, herbata, woda, sok, przekąski, owoce sezonowe), a także masz zapewniony dwudaniowy posiłek w uznanej w Warszawie restauracji.
- W trakcie szkolenia przenalizujemy również Twoje case study.
- W przypadku tego szkolenia, masz możliwość pozyskania dofinansowania z Bazy Usług Rozwojowych (BUR) oraz Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS). Dowiedz się więcej >
Zapisz się na szkolenie w 3 krokach:
Pobierz formularz zgłoszeniowy w pliku Word:
Wypełnij formularz, pamiętając o złożeniu podpisu.
Prześlij skan dokumentu na adres: biuro@humanskills.pl
- W odpowiedzi otrzymasz potwierdzenie zapisu oraz informacje organizacyjne.
Masz pytania? Skontaktuj się z nami:
Mogą Ci się również spodobać
W pakiecie taniej!
Przy zgłoszeniu większej ilości osób z Twojej firmy proponujemy rabat*:
– 10 % przy zgłoszeniu drugiej osoby;
– 15% przy zgłoszeniu trzeciej osoby;
– wycena indywidualna przy zgłoszeniu czwartej osoby
*Rabaty nie łączą się z innymi promocjami.
Zastanawiasz się, czy to szkolenie jest dla Ciebie? Skorzystaj z doświadczenia naszych ekspertów w bezpłatnej konsultacji:
(22) 224 21 95
Zadzwoń do nas
biuro@humanskills.pl
Napisz do nas
