PROFIL TRENERA:
Absolwentka Uniwersytetu Śląskiego na wydziale język francuski stosowany, studiów podyplomowych z zakresu Zarządzania, oraz Coachingu i Mentoringu na SWPS, aktualnie studiuje psychologię kliniczną w trybie IOS.
Od 2016 współpracuje z firmami jako konsultant biznesowy, doradca zarządów – sektor MŚP. Prowadzi szkolenia i warsztaty rozwojowe. Współpracuje z uczelniami wyższymi, a od 2022 jest Członkiem Rady Biznesu Akademii Górnośląskiej. Certyfikowany konsultant i Coach kryzysowy, coach ICF, pracuje z klientami indywidualnymi w kryzysie psychologicznym z wykorzystaniem elementów terapii TSR i terapii schematów. Doradza organizacjom w procesie zmiany.
W swojej pracy łączy twarde kwalifikacje zarządcze, organizacyjne i projektowe z miękkimi kompetencjami w zakresie psychologii człowieka i organizacji.
Prywatnie miłośniczka rękodzieła (wełna czesankowa, akryle i inne) i ogrodu.
SPECJALIZACJA
- Komunikacja interpersonalna, międzykulturowa, międzypokoleniowa.
- Budowanie i zarządzanie zespołem.
- Budowanie relacji z klientem.
- Negocjacje handlowe.
- Szkolenia managerskie.
- Techniki motywacji.
- Efektywność osobista.
- Proces zmiany, kryzysy w organizacji, zarządzanie konfliktami.
- Przeciwdziałanie mobbingowi.
- Wypalenie zawodowe i zmiana zawodowa 45+.
- Long Life Learning- metody efektywnej nauki dzieci i dorosłych, mnemotechniki, kompetencje przyszłości: krytyczne i kreatywne myślenie.
- Techniki pracy ze stresem, poczucie własnej wartości.
KWALIFIKACJE:
- Akademia Humanitas – psychologia IOS – w trakcie.
- SWPS – Coaching i Mentoring.
- Kurs trenerski Dea Trening.
- IPTK Instytut Pozytywnej Terapii Kryzysu: Konsultant i Coach kryzysowy.
- CTRS- Szkoła Terapii Skoncentrowanej na Rozwiązaniach, poziom 1.
- Kurs CRP Terapia Schematów, TPB.
- Akademia Humanitas: trener TUS.
- Akademia Ekonomiczno-Humanistyczna: kurs Psychologia Zdrowia.
- PM Expert cykl szkoleń Zarządzanie Projektami.
- Oraz liczne inne.
STYL PRACY/STOSOWANE METODY SZKOLENIOWE:
Warsztat, case study, scenki, grywalizacja, testy, webinaria, seminaria, wystąpienia motywacyjne, psychoedukacja.
JĘZYK, W JAKIM TRENER PROWADZI SESJE: polski 
, angielski 
, francuski ??
WYBRANI KLIENCI:
Muzeum Górnictwa Węglowego w Zabrzu, Rossmann SDP Sp. z o.o., Uniwersytet Śląski, WSZOP Katowice, Wyższa Szkoła Humanitas, WSB Chorzów, Mextra Sp. z .o.o. , Luna Polska, Sponsor Plus, Thermex Serwis, Oasis East Sp. z o.o., Scaffolding Group, Aperam Sainless Services and Solution Polska, ONDO Sp. z .o.o, Akademia Techniczno- Humanistyczna w Bielsku Białej, McCain Polska, Corotop S.A., FOREX POLSKA Sp. z o.o., LG Electronics, Ministerstwo Klimatu i Środowiska, PKO Bank Polski S.A., T-Mobile, Orlen SA, Coca-Cola Inc., Lentex, Ronal Group, Unicore, Zbyszko Group, PARP, Rafineria Gdańska, NFZ, Kopalnia Soli Solino, Urząd Marszałkowski Województwa Śląskiego, Polskie Lasy Państwowe, Lidl, Zoo Warszawa, Ingka Business Service Center Sp. z o. o., Mitsui High-Tec., PGE Energia Ciepła S.A., Transition Technologies PSC S.A., Unimot S.A., SEC Newgate CEE, Drosed Holding S. A., Sunreef Yachts S.A., Saint Gobain Construction Products Polska Sp. z o.o., Hermanos Sp. z o.o, Uniwersytet WSB Merito, Żłobek Publiczny nr 2 w Bielawie, Iv Poland Sp.z o.o., AARSLEFF.
OPINIE PO SZKOLENIACH:
„Bardzo dobre szkolenie, szeroki pogląd na inne pokolenie. Dziękuję za możliwość wzięcia udziału.”
„Przydatne treści szkolenia: odpowiedź na postawione pytanie: jak motywować pokolenie Z; ćwiczenie praktycznych wypowiedzi; ćwiczenia na rekrutację.”
„Pani Kinga przeprowadziła szkolenie bardzo profesjonalnie. Temat mobbingu jest bardzo ważny i super, że został przedstawiony w tak dobry sposób. To szkolenie powinny być obowiązkowe dla wszystkich zaczynających swoją przygodę z pracą.”
„Zwiększone poczucie bezpieczeństwa, potrzeba więcej tego typu szkoleń.”
„Przydatne treści szkolenia: Ćwiczenia w grupie. Różnica w postrzeganiu świata przez kobiety i mężczyzn. Metoda zapamiętywania i określanie osobowości.”
„Najbardziej ciekawe dla mnie były tematy związane z tym jak przygotować się do negocjacji, jakie pytania warto sobie zadać przed rozmową.”
„Bardzo dobre przygotowanie trenera, duża wiedza. Bardzo dobrze prowadzone szkolenie, dobry kontakt, merytoryczne, czytelne materiały szkoleniowe.”
„Bez suchych faktów, konkretne przykłady – bardzo trafne.”
„Dużo różnorodnych pomocy, duża wiedza, materiały na duży plus.”
„Dobry konktakt z grupą, bezpośredniość.”
„Ciekawy i dynamiczny sposób prowadzenia szkolenia, poparcie materiału przykładami, dyskusje.”
„Super przygotowanie trenera, bardzo otwarcie, przyjaźnie i profesjonalnie.”
