Szkolenie jest odpowiedzią na nowe potrzeby w sytuacji rosnącej popularności pracy zdalnej (home office, pracy online), która upowszechniła się w okresie izolacji i pozostanie jako wygodna alternatywa dla pracodawcy i pracownika.

Taka forma pracy (i kontaktu) jest specyficzna, bo przekazuje tylko część informacji działając na wybiórcze zmysły, dlatego wymaga innego prowadzenia spotkań, by optymalnie wykorzystać ograniczony czas, przy zadbaniu o komfort i bezpieczeństwo uczestników.