PROFIL TRENERA:

Doświadczona architektka kariery, job coach i trener biznesowy. Oferuje kompleksowe usługi w zakresie rozwoju zawodowego, budowania zespołów, osiągania celów biznesowych oraz rekrutacji.

Posiada blisko 15 lat doświadczenia w zarządzaniu zasobami ludzkimi: przegląd różnych stanowisk od Asystenta ds. rekrutacji do HR Managera w działach HR, co pozwoliło jej zdobyć szeroką wiedzę i umiejętności w zarządzaniu zespołami, rekrutacji oraz wprowadzaniu innowacyjnych rozwiązań HR.

HR Manager/HR Bussiness Partner w międzynarodowych i polskich korporacjach takich jak: Iteo, Grupa Zibi, Yves Rocher Polska.

Konsultantka ds. rekrutacji i rozwoju w firmach doradczych na stanowiska specjalistyczne i wyższego szczebla.

Trenerka i coach kariery dla młodych profesjonalistów, ekspertów na rynku oraz doświadczonych menedżerów. Wdrożyła programy rozwoju talentów w dużych organizacjach. Spędziła ponad 1000 h na sali szkoleniowej oraz podczas sesji 1:1.

SPECJALIZACJA/PROWADZONE TEMATY SZKOLENIOWE:

HR:

• Ponad 10 lat doświadczenia w obszarze rekrutacji, budowania zespołów, motywacji pracowników, zarządzania projektem i prawa pracy.
• Coaching kariery w tym: budowanie ścieżek kariery, awanse/promocje/proces zmian/ restrukturyzacje.
• Dokumenty aplikacyjne + szkolenie z LinkedIn.
• Rekrutacja.
• Employer branding.
• Onbordnig pracowników i exit interview.
• Oceny pracownicze.
• Planowanie sukcesji.
• Prawo pracy.
• KPI HRowe.
• Human Resources Business Partner.
• Zarządzanie rozwojem pracowników w organizacji.
• Skuteczne metody rekrutacji.
• Nowoczesne narzędzia HR w rekrutacji.
• Motywacja i automotywacja.
• Zarządzanie wielopokoleniowością w pracy.
• Prowadzenie ocen pracowniczych.
• Zarządzanie talentami, karierami i planowanie ścieżek kariery w firmie.
• Employer branding.

MANAGERSKIE

• Oceny okresowe pracowników.
• First time manager – Abc Zarządzania Zespołem.
• Menedżer jako coach.
• Szkolenia z motywacji dla pracowników.
• Otwarta komunikacja w zespole.
• Nasza siła tkwi w grupie. Role zespołowe i Team Building.
• Akademia Lidera Zespołu.
• Zarządzanie oparte na wartościach.
• Skuteczne angażowanie i motywacja pracowników przez menedżerów.
• Skuteczne delegowanie i efektywne monitorowanie zadań w zespole.
• Komunikacja wewnętrzna w organizacji.
• Motywowanie i dyscyplinowanie pracowników.
• Budowanie zaangażowania w zespołach.
• Budowanie autorytetu lidera.
• Budowanie efektywności zespołu dzięki modelowi DISC.
• Przeciwdziałanie wypaleniu zawodowemu w zespole.
• Zarządzanie konfliktami.

KWALIFIKACJE:

• Coach ACC – Szkoła Coachingu Novo – w trakcie akredytacji.
• Team Coach – Szkoła Coachingu Novo – w trakcie akredytacji.
• Projektantka Kariery wg. metodologii Career Design.
• Certyfikowana konsultantka Extended DISC.
• Certyfikowana konsultantka FinxS Sales.
• Zaświadczenie „Trener wewnętrzny w organizacji” – Klub Trenerów Biznesu.
• Certyfikat „Szkolenie trenerów” – Dea Szkolenia.
• Zarządzanie zasobami ludzkimi – Wyższa Szkoła Bankowa w Chorzowie, Wyższa Szkoła Zarządzania Ochroną Pracy w Katowicach.

STYL PRACY/STOSOWANE METODY SZKOLENIOWE:

• Moje podejście opiera się na wspieraniu Klientów w odkrywaniu ich wewnętrznych zasobów, budowaniu motywacji i zawodowej pewności siebie, a także rozwijaniu umiejętności zarządzania stresem, komunikacji i budowania relacji.
• Interaktywne i praktyczne podejście do szkoleń i sesji coachingowych przekłada się na trwałe zmiany i osiąganie wyjątkowych wyników przez moich Klientów.
• Współtworzenie wewnętrznych działów HR, jak i współpraca z klientami biznesowymi, pozwoliło mi zdobyć reputację ekspertki w dziedzinie kariery i rekrutacji. Doskonale wiem, jak dostarczać wartościowe rozwiązania na rzecz wzmacniania organizacji  poprzez rozwój umiejętności przywódczych, budowanie efektywnych zespołów, wzmacnianie komunikacji i umiejętności miękkich.

JĘZYK, W JAKIM TRENER PROWADZI ZAJĘCIA: Polski, angielski.

WYBRANI KLIENCI: Yves Rocher, Time Trend, Riff, MontBlanc, BSH Polska, Polomarket, Iteo, Huta Zabrze, Ferrum S.A, Magnum Real Estate, ES- PRO, Social Media London Style, Insight, Polomarket, Paged Meble, Kazar, Esprit, Plastic Omnium, BSH Polska, Robert Bosch, HBO, Httpool, Lufthansa, PETRYK TRAINING Iwona Petryk, Gillette Polska, Vestas Polska, INTERMEDIATE CAPITAL GROUP POLSKA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ, Crowe Polska, Polski Holding Nieruchomości S.A., Biblioteka Publiczna im. Zygmunta Łazarskiego w Dzielnicy Mokotów m.st. Warszawy, Christina Cosmetics.

Obejrzyj nagranie z webinaru o narzędziu FinxS® Sales Assessment prowadzonego przez Trenerkę Alicję Szpotowicz.

Trenerka podczas realizacji naszych szkoleń: