Assessment i Development center – Szkolenie zamknięte
Jak zaplanować profesjonalny ośrodek badania kompetencji, przygotować zadania, być asesorem i stworzyć raporty?
HUMAN RESOURCES – SZKOLENIA ZAMKNIĘTE
Szkolenia HUMANSKILLS
Employer branding – Szkolenie zamknięte
Jak zbudować wiarygodną markę pracodawcy i profesjonalny wizerunek firmy?
Human Resources Business Partner – Szkolenie zamknięte
HRBP jako partner wspierający efektywność i skuteczność działań biznesowych
Prawne aspekty procesu rekrutacji – Szkolenie zamknięte
z uwzględnieniem ochrony danych osobowych potencjalnych pracowników
Skuteczne metody rekrutacji i selekcji w organizacji – szkolenie zamknięte
Jak zaplanować profesjonalną rekrutację i zatrudnić odpowiednich pracowników?
System ocen pracowniczych i analiza danych
System ocen pracowniczych i analiza danych – dowiedź się jak przeprowadzać skuteczne procesy oceny
Zarządzanie szkoleniami w organizacji – Szkolenie zamknięte
Jak przeprowadzać analizę potrzeb szkoleniowych, planować i budżetować szkolenia, przeprowadzać ewaluację i realizować projekty rozwojowe?
Zarządzanie talentami, karierami i planowanie ścieżek kariery w firmie – Szkolenie zamknięte
Jak formułować strategię, model kompetencji, pozyskać talenty i planować programy rozwoju kariery
Zarządzanie wielokulturowością w firmie – Szkolenie zamknięte
Radzenie sobie ze zróżnicowanymi skryptami kulturowymi, technikami negocjacyjnymi i komunikacyjnymi, relacjami władzy, ceremoniałem i psychologicznymi aspektami.
Zarządzanie wielopokoleniowością w firmie – Szkolenie zamknięte
Świadomie zarządzaj komunikacją i zespołami wielopokoleniowymi. Wyprzedź pozostałe firmy w zarządzaniu, efektywności i budowaniu atmosfery zachęcającej do pracy w Twoim zespole.
