
HR Business Partner przyszłości – jak HR może realnie wpływać na wyniki biznesowe?
Awans na pierwsze stanowisko menedżerskie to jeden z najważniejszych momentów w karierze zawodowej. Niestety, wiele organizacji zakłada, że świetny specjalista automatycznie stanie się dobrym liderem. Z doświadczenia Human Skills wiemy, że to jeden z największych mitów zarządzania. Iwona Firmanty, prezes Human Skills, pokazuje, jakie wyzwania czekają nowych managerów i jak świadomie przygotować się do roli lidera, który buduje zaangażowane i skuteczne zespoły.
























































































