W jednym zespole spotykają się osoby, które chcą działać natychmiast, ludzie potrzebujący szczegółowych danych, uważni budowniczowie relacji oraz entuzjaści nowych pomysłów. Każdy może być świetnym
Awans na pierwsze stanowisko menedżerskie to jeden z najważniejszych momentów w karierze zawodowej. Niestety, wiele organizacji zakłada, że świetny specjalista automatycznie stanie się dobrym liderem. Z doświadczenia Human Skills wiemy, że to jeden z największych mitów zarządzania. Iwona Firmanty, prezes Human Skills, pokazuje, jakie wyzwania czekają nowych managerów i jak świadomie przygotować się do roli lidera, który buduje zaangażowane i skuteczne zespoły.
Awans na pierwsze stanowisko menedżerskie to jeden z najważniejszych momentów w karierze zawodowej. Niestety, wiele organizacji zakłada, że świetny specjalista automatycznie stanie się dobrym liderem. Z doświadczenia Human Skills wiemy, że to jeden z największych mitów zarządzania. Iwona Firmanty, prezes Human Skills, pokazuje, jakie wyzwania czekają nowych managerów i jak świadomie przygotować się do roli lidera, który buduje zaangażowane i skuteczne zespoły.
Awans na pierwsze stanowisko menedżerskie to jeden z najważniejszych momentów w karierze zawodowej. Niestety, wiele organizacji zakłada, że świetny specjalista automatycznie stanie się dobrym liderem. Z doświadczenia Human Skills wiemy, że to jeden z największych mitów zarządzania. Iwona Firmanty, prezes Human Skills, pokazuje, jakie wyzwania czekają nowych managerów i jak świadomie przygotować się do roli lidera, który buduje zaangażowane i skuteczne zespoły.
Awans na pierwsze stanowisko menedżerskie to jeden z najważniejszych momentów w karierze zawodowej. Niestety, wiele organizacji zakłada, że świetny specjalista automatycznie stanie się dobrym liderem. Z doświadczenia Human Skills wiemy, że to jeden z największych mitów zarządzania. Iwona Firmanty, prezes Human Skills, pokazuje, jakie wyzwania czekają nowych managerów i jak świadomie przygotować się do roli lidera, który buduje zaangażowane i skuteczne zespoły.
Jeszcze niedawno wynagrodzenia były jednym z najlepiej strzeżonych tematów w organizacjach. Dziś jawność płac staje się nowym standardem zarządzania i jednym z największych wyzwań dla działów HR oraz kadry menedżerskiej. Co zmienią nowe przepisy i dlaczego transparentność wynagrodzeń może stać się przewagą konkurencyjną przedsiębiorstw?
Jak rozpoznać ryzyko wypalenia i skutecznie mu przeciwdziałać? Poznaj działania dla pracowników, liderów i organizacji.
Poznaj objawy i przyczyny wypalenia zawodowego oraz sprawdzone sposoby przeciwdziałania. Dowiedz się, jak odzyskać energię, motywację i zadbać o długofalowy dobrostan w pracy.
Sprawdź, jak wykorzystać Chat GPT, aby skuteczniej rekrutować? Poznaj cienie i blaski stosowania AI w pracy HR. Przeczytaj artykuł z bazy wiedzy Human Skills!
W jakie kompetencje zainwestować, aby wyróżnić się ponad przeciętność w dynamicznym świecie biznesu? Poznaj wyniki badań i dowiedz się, na jakie 5 kompetencji lidera przyszłości stawiają organizacje. Przeczytaj artykuł z bazy wiedzy Human Skills!
NVC pomaga świadomie ubierać w słowa to, co chcemy przekazać, tak by zwiększyć szansę na nawiązanie kontaktu i porozumienia. Dowiedz się, jak NVC (Nonviolent Communication) działa w miejscu pracy wspierając współpracę, efektywność oraz dobrostan pracowników. Przeczytaj artykuł z bazy wiedzy Human Skills!
Asertywność jest pożądaną postawą w życiu zawodowym – pozwala nam lepiej dbać o nasze cele i interesy, komunikować się z innymi na jasnych zasadach i wyznaczać czytelne granice. Dowiedz się, jak rozwijać swoją asertywność, nie tracąc jednocześnie udanych relacji zawodowych. Przeczytaj artykuł z bazy wiedzy Human Skills!
Jak można zarządzać stresem, aby pomagał, a nie przeszkadzał? Poznaj ćwiczenie, które pozwoli Ci na lepsze zrozumienie swoich reakcji na stresujące sytuacje oraz samodzielną identyfikację potencjalnie szkodliwych wzorców myślenia i zachowania. Przeczytaj artykuł z bazy wiedzy Human Skills!
Prawdopodobnie każdy człowiek zna uczucie dojścia do ściany. Prawdopodobnie każdy zespół zna smak presji czasu. Na pomoc przychodzi technika twórczego myślenia zwana „6 kapeluszami”. Przeczytaj artykuł z bazy wiedzy Human Skills!
Stres towarzyszy nam od zawsze, jednak nigdy nie dotykał nas w tak silnym stopniu jak obecnie. Poznaj strategie reagowania na stres i dowiedz się, którą z nich najkorzystniej wdrożyć. Przeczytaj artykuł z bazy wiedzy Human Skills!
W jaki sposób budowaliśmy przywództwo w odpowiedzi na aktualne wyzwania liderów w rzeczywistości postpandemicznej: mnóstwo zmiennych i jeszcze więcej niewiadomych? Przeczytaj!
Jak pomogliśmy doświadczonemu zespołowi handlowemu wznieść się na wyższy poziom kompetencji? Przeczytaj!
Wiesz jak porozumieć się i nie powodować, a zapobiegać KONFLIKTOM? Nie? Zatem pomoże Ci w tym artykuł naszego eksperta. Przeczytaj!
Istnieje wiele mitów dotyczących motywacji, że np. motywacja jest stała, a ludzie z natury są leniwi. Przeczytaj artykuł naszego eksperta i poznaj je wszystkie.
Wiesz jak, porozumieć się, obniżyć temperaturę relacji oraz poprawić atmosferę i kulturę pracy? Nie? Zatem pomoże Ci w tym artykuł naszego eksperta. Przeczytaj!
Czy podczas rozmowy kwalifikacyjnej można zapytać o plany rodzicielskie lub stan zdrowia? Pozornie niewinne pytania mogą prowadzić do poważnych konsekwencji prawnych i wizerunkowych. Poznaj najważniejsze aspekty prawne procesu rekrutacji i sprawdź, jak skutecznie ograniczać ryzyko w organizacji.
Przeczytaj artykuł naszego Trenera Macieja Kozubika i dowiedz się, co zrobić aby zatrzymać spadek sprzedaży w swojej firmie.
Odporność psychiczna jest zdolnością do efektywnego działania wypływającą z możliwości danej osoby, niezależnie od okoliczności zewnętrznych. Sprawdź jaka w tekście jak rozpoznać i wzmocnić własną siłę psychiczną.
Human Skills- szkolenia, usługi HR, coaching.
Poznaj kolory Twojego zespołu zgodnie z metodologią FRIS. Dowiedź się, dlaczego skuteczny zespół powinien być różnorodny.
Dowiedź się jak przygotować się oceny okresowej pracownika i przeprowadzić ją jak najbardziej efektywnie.
Spotkania służbowe to nieodłączna część pracy wielu z nas. Dowiedz się jak unikać błędów w trakcie spotkań online.
Sposób mówienia i głos mogą przyciągnąć słuchaczy, zaintrygować, ale mogą też zniechęcić. Dowiedz się jak mówić, aby nas słuchano.
Dlaczego warto i jak budować swoją markę w organizacji? Poznaj kluczowe wskazówki na temat personal branding.
Dowiedz się jak delegować zadania – jak się przygotować i od czego zacząć. Poznaj arkusz menedżera.
Dowiedz się, jak korzystać ze swoich talentów na własnym przykładzie Iwony Firmanty, Coacha ICC, Psychologa, Socjologa i Trenera biznesu.
Stop klatka z czasów szkolnych. „Uwaga konkurs – namaluj, zaśpiewaj, wyrecytuj. Mistrz: języka angielskiego, matematyczny, ortografii, pływania, skoków w dal”. Do wyboru do koloru –
Przed jakimi wyzwaniami pokoleniowymi stoją firmy? Poznaj trendy dotyczące zarządzania wielopokoleniowością.
Projekt szkoleniowo doradczy HR w stylu agile – błyskawiczna i szybka realizacja, również online. Poznaj jego zalety i formę realizacji.
Całkowita równowaga to MIT! Naucz się balansować między pracą a życiem prywatnym. Pomoże Ci w tym artykuł naszego eksperta.
Odpowiedz na pytania w artykule, które pomogą Ci ocenić czy potrzebujesz zadbać o Work-life balance, czyli o równowagę między pracą a życiem prywatnym.
W sytuacjach kryzysowych bardzo istotna jest postawa kadry zarządzającej. Dowiedz się jak, jako menedżer w czasach kryzysu, inspirować pracowników.
Dowiedz się co zabrać ze sobą i jak zachować się podczas oceny okresowej. Poznaj 9 cennych wskazówek i wykorzystaj je w trakcie spotkania.
Dowiedz się dlaczego warto i jak przygotować się do oceny okresowej. Poznaj 17 cennych wskazówek, które Ci w tym pomogą.
Poznaj 6 wskazówek, jak dbać o swoją duszę. Wprowadź w swoje życie choć jedną i zobacz jakie zmiany wywoła w Twojej codzienności!
Poznaj aktualne wyzwania menedżerów i dowiedz się jak im sprostać.
Dowiedz się jakie są korzyści spotkań biznesowych i jak je przygotować. Poznaj cenne wskazówki i obszary, o których warto pamiętać.
Dowiedz się jak dbać o swoje ciało i budować samoświadomość. Poznaj techniki rozładowywania napięcia oraz relaksacji.
W artykule dowiesz się jak przygotować się do wystąpień publicznych i jak pracować nad umiejętnością autoprezentacji.
Poznaj, czym są asertywność, agresja, bierność i manipulacja. Dowiedz się jak te zachowania odróżnić od siebie.
Poznaj narzędzia feedback oraz feedforward i czym się od siebie różnią. Dowiedz się jak udzielać konstruktywnej informacji zwrotnej.
Poznaj konkretne i sprawdzone wskazówki oraz narzędzia, dzięki którym usprawnisz zarządzanie swoim czasem.
Dowiedz się czym lub kim są złodzieje energii oraz dowiedz się jak nimi zarządzać.
Poznaj prosty model Extended DISC, który pomaga nam w usprawnianiu komunikacji interpersonalnej, zarówno w pracy, jak i w życiu prywatnym.
Dowiedz się czym jest inteligencja emocjonalna i w czym pomaga nam na co dzień. Poznaj 12 praktycznych wskazówek, jak rozwijać jej poziom.
Dowiedz się, czym jest work-life balance w praktyce oraz jak zwiększyć jego poziom w swoim życiu.
Szef to też człowiek. Jest to możliwe, jeżeli będziemy działali świadomie i strategicznie. Nie możemy sobie pozwolić na branie za bardzo do siebie tego co on/ona robi bądź mówi. Warto zastanowić się co chcemy zrobić w tej sytuacji. Warto działać.
Work-life balance to koncepcja zarządzania czasem, stawiająca za cel odnalezienie równowagi pomiędzy „pracą” (kariera i ambicja) a życiem prywatnym (zdrowie, rozrywka, rodzina, duchowość). Warto wiedzieć,
Dowiedz się jak emisja głosu wpływa na nasz wizerunek. Poznaj 8 praktycznych wskazówek i ćwiczeń jak obniżyć głos.
Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się czy dane mogą być ujawniane, a jeżeli tak to w jakich okolicznościach?
Poznaj cenne wskazówki Psychologa, Socjologa, Coacha i Trenera – Iwony Firmanty. Dowiedz się Jak zarządzać stresem w życiu prywatnym i zawodowym.
Poznaj praktyczne wskazówki biznesowego savoir-vivre w pracy zdalnej, w rozmowie telefonicznej oraz tzw. netykietę.
Menedżer w sytuacji zmiany, powinien działać strategicznie. Dowiedz się co możesz zrobić i w jaki sposób działać.
W sytuacjach kryzysowych bardzo istotna jest postawa kadry zarządzającej. Dowiedz się jak, jako menedżer w czasach kryzysu, inspirować pracowników.
Obecna sytuacja związana z epidemią koronawirusa dała pracodawcom możliwość zlecenia pracownikom wykonywania pracy zdalnie, we własnym domu. Jest to dla wielu osób zupełnie nowe doświadczenie. Choć na pierwszy
Dowiedz się, czym jest kryzys oraz jak zadbać o swoje samopoczucie w sytuacji kryzysowej.
Objęcie funkcji członka zarządu to nie tylko prestiż i wpływ na strategiczne decyzje, ale również konkretna odpowiedzialność prawna i majątkowa. Sprawdź, jakie zagrożenia wiążą się z pełnieniem tej roli i dlaczego nieświadomość może okazać się jednym z największych ryzyk. Dowiedz się, jak skutecznie chronić interes spółki i własne bezpieczeństwo.
Określenia, takie jak manipulacja, perswazja czy wywieranie wpływu są używane zamiennie. Czy słusznie? Odpowiedź poznasz w naszym artykule!
Poznaj Style Myślenia FRIS®. Dowiedz się jak usprawnić komunikację z otoczeniem w życiu prywatnym i zawodowym.
Poznaj przepis na storytelling, czyli konkretne etapy tworzenia ciekawych opowieści. Świadomie wykorzystuj je w budowaniu relacji biznesowych.
Metoda Design Thinking to dochodzenie do rozwiązywania problemu poprzez przechodzenie przez kolejne etapy procesu. Poznaj je w naszym artykule.
Wyjdź poza schematy! Poznaj 6 praktycznych sposobów, jak pobudzić swoją kreatywność.
Już dziś zacznij dbać o swoje lepsze jutro. Wypróbuj wybrane metody łagodzenia stresu, które poznasz w naszym w artykule.
Dowiedz się czym jest asertywność i po czym poznać osobę asertywną. Poznaj istotne kwestie dla poziomu asertywności.
Dowiedz się czym jest produktywność oraz poznaj 7 kroków do tego, jak osiągnąć maksymalną produktywność.
Buduj zaangażowanie wśród pracowników w swoim zespole. Poznaj wskazówki dla menedżerów, które możesz zastosować od zaraz.
Przeczytaj artykuł naszego Trenera, Marka Naumiuka i dowiedz się od czego warto zacząć negocjacje.
Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się w jakim celu warto budować wizerunek pracodawcy. Poznaj trendy employer brandingu.
Jak cię słyszą, tak cię piszą… Tak powinno brzmieć to przysłowie. Jakie znaczenie ma głos? Odpowiedź w artykule.
Pierwsze wrażenie w biznesie jest kluczowe. Dowiedz się, na czym polega profesjonalny wizerunek Asystentki i Sekretarki.
Stres dotyka nas każdego dnia, dlatego bardzo ważne jest, aby dbać o właściwą profilaktykę. Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się, jak przeciwdziałać silnemu stresowi.
Planowanie i wprowadzanie do pracy nowego pracownika to kluczowy moment. Poznaj przydatne narzędzia i dowiedz się o czym należy pamiętać.
Dowiedz się czym jest usprawniający komunikację model Extended DISC. Poznaj 4 typy zachowań i czym się charakteryzują.
Zapraszamy do lektury wpisu narzędzie Points of You™ a neuro-nauka, czyli dlaczego to działa?
Poznaj narzędzia feedback oraz feedforward i jak ich używać w kontekście udzielania informacji zwrotnej.
Dowiedz się po czym poznać trenera, który lubi prowadzić szkolenia i sprawdź czy jesteś idealnym kandydatem/ idealną kandydatką na to stanowisko.
Na najczęściej pojawiające się pytania dotyczące marki osobistej odpowiada Psycholog, Socjolog, Coach ICC i Trener Biznesu, Iwona Firmanty.
Dowiedz się, dlaczego warto mieć trenera wewnętrznego w swojej firmie. Poznaj najczęstsze potrzeby uczestników szkoleń.
Miej świadomość tego, co myślisz oraz co mówisz i kreuj szczęśliwe życie. W naszym artykule dowiesz się, jak do tego dążyć.
W co grają ludzie? Dowiedz się czym jest trójkąt dramatyczny i jakie są jego fazy.
Jak się ma Twoja mowa ciała do używanych przez Ciebie słów i tonu głosu?Poznaj sens reguły Mehrabiana: 55/38/7.
Znajdź czas i przestrzeń dla siebie. Poznaj 20 wskazówek, jak realizować marzenia.
Jak osiągnąć sukces? Podejmij wyzwanie i podejmij się kilku prostych kroków, które znajdziesz w naszym artykule.
Jak stres wpływa na Twoje samopoczucie? Zapoznaj się ze specjalnie przygotowaną listą, która pomoże Ci sprawdzić, czy umiesz radzić sobie ze stresem.
Dowiedz się, jak regularnie pozbywać się negatywnych ocen sytuacji, a także toksycznych emocji należących do Ciebie i innych.
Poznaj porady HR-owca, który wprowadzał pracowników do pracy w korporacji. Poczuj się pewnie, tak, aby Twój pierwszy dzień w pracy był udany.
Sprawdź jaki model zarządzania talentami funkcjonuje w Twojej firmie oraz jak możemy wesprzeć Cię w tym obszarze.
Poznaj zasady etykiety biznesowej przy stole i sprawdź, jak podczas business lunchu budować zaufanie, wzmacniać profesjonalny wizerunek i unikać niezręcznych sytuacji.
Firma szkoleniowo – doradcza Human Skills Sp. z o.o.,
Twój partner w zdobywaniu kompetencji.
